BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 23 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 135747

b) Asimismo, estarán exentos del pago de esta tasa los aspirantes que sean
miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, de acuerdo con el
artículo 12 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias
Numerosas: Exención del 100 % a los miembros de las familias numerosas clasificadas
en la categoría especial y una bonificación del 50 % para los de categoría general.
Deberán adjuntar acreditación de la condición de familia numerosa.
c) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria de estas pruebas selectivas
siempre que no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, que no se hayan negado
a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión
profesionales, y que carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario
mínimo interprofesional. Deberán adjuntar certificación acreditativa de que cumplen
estas condiciones, es decir:
1. «Períodos de inscripción e Informe negativo de rechazos», expedido por el
servicio de empleo correspondiente de cada comunidad autónoma, con fecha de
expedición del plazo de presentación de solicitudes.
2. Certificado expedido por el SEPE en el que conste si percibe o no subsidio, así
como la cantidad, con fecha de expedición del plazo de presentación de solicitudes.
d) Los aspirantes que sean víctimas de actos de terrorismo en los términos
establecidos en el artículo 2 de la Ley 4/2017, de 26 de septiembre, de Reconocimiento y
Atención a las Víctimas del Terrorismo de Castilla y León, estarán exentos de pago. La
condición de víctima de terrorismo deberá acreditarse de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 3 de la citada ley.
e) Los aspirantes que sean víctimas de violencia de género de acuerdo con lo
establecido en el artículo 1 de la Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de
género de Castilla y León, estarán exentos de pago. La condición de víctima de violencia
de género se acreditará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la citada ley.
3.5 Los aspirantes con discapacidad que deseen participar en el concursooposición deberán indicar, inexcusablemente, en la casilla dispuesta para ello las
posibles adaptaciones de tiempo y medios que requieran para la realización de los
ejercicios de la fase de oposición, en su caso.
3.6 Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a
petición del interesado.
3.7 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado,
dentro del plazo establecido en la base 3.2 para la presentación de solicitudes.
Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.8 Deberán tenerse en cuenta las siguientes instrucciones generales para la
cumplimentación de la solicitud:
– Fecha de publicación en el Boletín Oficial. Señale la correspondiente a la fecha de
publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (con formato de
campo «dd/mm/aaaa»).
– Turno de acceso: se deberá indicar «L» para el turno libre.
– En caso afirmativo, adaptación que se solicita y motivo de la misma, debiendo
adjuntar el dictamen de la discapacidad correspondiente.
4.

Admisión de candidatos

4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Rectora de la Universidad
dictará resolución en virtud de la cual se declararán aprobadas las listas provisionales de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo. En esta resolución figurarán los
aspirantes excluidos (apellidos, nombre y DNI o número de identificación del documento
equivalente) con indicación expresa de la causa de exclusión. En todo caso, al objeto de

cve: BOE-A-2024-21761
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Núm. 256