II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-21761)
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre, para la provisión de plazas de personal laboral fijo, categoría de Oficial de Servicios e Información.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 256
Miércoles 23 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 135759
y en cualquier caso solo se tendrán en cuenta los niveles de los idiomas indicados a
continuación:
Inglés:
C2: 2 puntos.
C1: 1.5 puntos.
B2: 1 puntos.
B1: 0.5 puntos.
A2: 0.3 puntos.
Otros idiomas extranjeros: se aplicará un coeficiente reductor de 0.5 sobre la
puntuación anteriormente señalada en los idiomas: Chino, Alemán, Francés, Portugués e
Italiano.
2.3.3
Riesgos laborales. Máximo 2 puntos.
– Máster, Grado o Técnico Superior con 3 especialidades: 2 puntos.
– Técnico Superior con una o dos especialidades: 1 punto.
– Técnico Medio: 0.5 puntos.
En los 2 subapartados anteriores, Idiomas y Riesgos Laborales, los cursos no
utilizados para la valoración de títulos oficiales y/o niveles se valorarán a razón de 0,01
puntos por cada hora lectiva con certificado de aprovechamiento y a razón de 0,005
puntos con certificado de asistencia.
2.3.4
Otra formación de interés. Máximo 2 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las
funciones y categorías del Convenio Colectivo, se valorarán hasta un máximo de 2
puntos. Cada hora lectiva con certificado de aprovechamiento será tenida en cuenta a
razón de 0,01 puntos y a razón de 0,005 puntos con certificado de asistencia si se trata
de formación realizada en los últimos veinte años. Si es formación de más de veinte
años, se aplicará un coeficiente reductor de 0,5 sobre la puntuación anteriormente
señalada.
Normas aplicables a los apartados de formación 2.2 y 2.3.
d.1. Los cursos se valorarán si, además de cumplir con el resto de requisitos de cada
subapartado, cumplen alguno de estos requisitos:
d.2. Cuando proceda, las asignaturas específicas superadas en titulaciones, cuyo
contenido esté relacionado con la plaza convocada o directamente relacionadas con las
funciones y categorías del convenio colectivo y no valoradas en el subapartado 2.1,
serán valoradas a razón de 10 horas/crédito en las titulaciones oficiales pre-Bolonia y 15
horas/crédito ECTS, en las titulaciones oficiales post-Bolonia y tendrán el carácter de
formación permanente, es decir, no tendrán caducidad.
cve: BOE-A-2024-21761
Verificable en https://www.boe.es
– Que hayan sido organizados y/o impartidos por cualquier Universidad Pública, o
una Administración Pública, o una Organización Sindical, o Promotores de Formación
Continua.
– Que, habiendo sido organizados y/o impartidos por una entidad diferente a las
enumeradas en el párrafo anterior, sean homologados por la Universidad de León.
Núm. 256
Miércoles 23 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 135759
y en cualquier caso solo se tendrán en cuenta los niveles de los idiomas indicados a
continuación:
Inglés:
C2: 2 puntos.
C1: 1.5 puntos.
B2: 1 puntos.
B1: 0.5 puntos.
A2: 0.3 puntos.
Otros idiomas extranjeros: se aplicará un coeficiente reductor de 0.5 sobre la
puntuación anteriormente señalada en los idiomas: Chino, Alemán, Francés, Portugués e
Italiano.
2.3.3
Riesgos laborales. Máximo 2 puntos.
– Máster, Grado o Técnico Superior con 3 especialidades: 2 puntos.
– Técnico Superior con una o dos especialidades: 1 punto.
– Técnico Medio: 0.5 puntos.
En los 2 subapartados anteriores, Idiomas y Riesgos Laborales, los cursos no
utilizados para la valoración de títulos oficiales y/o niveles se valorarán a razón de 0,01
puntos por cada hora lectiva con certificado de aprovechamiento y a razón de 0,005
puntos con certificado de asistencia.
2.3.4
Otra formación de interés. Máximo 2 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las
funciones y categorías del Convenio Colectivo, se valorarán hasta un máximo de 2
puntos. Cada hora lectiva con certificado de aprovechamiento será tenida en cuenta a
razón de 0,01 puntos y a razón de 0,005 puntos con certificado de asistencia si se trata
de formación realizada en los últimos veinte años. Si es formación de más de veinte
años, se aplicará un coeficiente reductor de 0,5 sobre la puntuación anteriormente
señalada.
Normas aplicables a los apartados de formación 2.2 y 2.3.
d.1. Los cursos se valorarán si, además de cumplir con el resto de requisitos de cada
subapartado, cumplen alguno de estos requisitos:
d.2. Cuando proceda, las asignaturas específicas superadas en titulaciones, cuyo
contenido esté relacionado con la plaza convocada o directamente relacionadas con las
funciones y categorías del convenio colectivo y no valoradas en el subapartado 2.1,
serán valoradas a razón de 10 horas/crédito en las titulaciones oficiales pre-Bolonia y 15
horas/crédito ECTS, en las titulaciones oficiales post-Bolonia y tendrán el carácter de
formación permanente, es decir, no tendrán caducidad.
cve: BOE-A-2024-21761
Verificable en https://www.boe.es
– Que hayan sido organizados y/o impartidos por cualquier Universidad Pública, o
una Administración Pública, o una Organización Sindical, o Promotores de Formación
Continua.
– Que, habiendo sido organizados y/o impartidos por una entidad diferente a las
enumeradas en el párrafo anterior, sean homologados por la Universidad de León.
