II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-21631)
Resolución de 11 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 255
Martes 22 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 135051
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21631
Resolución de 11 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Ponteareas
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Gestión, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficios Varios Operario/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor Palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2024-21631
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 178, de 12 de
septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 255
Martes 22 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 135051
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21631
Resolución de 11 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Ponteareas
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Gestión, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
Cuatro plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficios Varios Operario/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conductor Palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2024-21631
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 178, de 12 de
septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
