II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-21464)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 19 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 134327
7. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de
conducta de los Empleados Públicos.
8. Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación
de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de
la relación de servicio.
9. Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Ordenación de la actividad
profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público.
10. Estatuto Básico del Empleado Público (V). Ordenación de la actividad
profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
11. Estatuto Básico del Empleado Público (VI). Situaciones administrativas.
Régimen disciplinario.
12. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de
puestos de trabajo y cobertura temporal.
13. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de
trabajo.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de
los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
15. Estatutos de la Universidad de Extremadura. Estructura. Órganos de
representación y gobierno.
B)
Parte específica
16. Planes de mejora de la calidad en los Centros Sanitarios: Comisiones Clínicas.
Unidades Clínicas de Gestión.
17. Demografía sanitaria. Fuentes de información e indicadores demográficos.
Análisis de datos. Indicadores de Salud: Clasificación y utilidad. La morbilidad.
18. Planificación sanitaria. Identificación de problemas. Indicadores demográficos,
socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas de
salud y su evaluación. Guías de Práctica Clínica.
19. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: Objeto,
ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para
proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II:
Servicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de
los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.
21. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención I: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades
preventivas.
22. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención II: Acreditación de entidades especializadas como servicios
de prevención ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación.
Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.
23. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24
de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia
de coordinación de actividades empresariales.
24. Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de
prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otros organismos nacionales
competentes.
25. Responsabilidad en materia preventiva I. Responsabilidad de los empresarios:
Administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores.
cve: BOE-A-2024-21464
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 253
Sábado 19 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 134327
7. Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de
conducta de los Empleados Públicos.
8. Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación
de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de
la relación de servicio.
9. Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Ordenación de la actividad
profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público.
10. Estatuto Básico del Empleado Público (V). Ordenación de la actividad
profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
11. Estatuto Básico del Empleado Público (VI). Situaciones administrativas.
Régimen disciplinario.
12. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de
puestos de trabajo y cobertura temporal.
13. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de
trabajo.
14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de
los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
15. Estatutos de la Universidad de Extremadura. Estructura. Órganos de
representación y gobierno.
B)
Parte específica
16. Planes de mejora de la calidad en los Centros Sanitarios: Comisiones Clínicas.
Unidades Clínicas de Gestión.
17. Demografía sanitaria. Fuentes de información e indicadores demográficos.
Análisis de datos. Indicadores de Salud: Clasificación y utilidad. La morbilidad.
18. Planificación sanitaria. Identificación de problemas. Indicadores demográficos,
socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas de
salud y su evaluación. Guías de Práctica Clínica.
19. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: Objeto,
ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para
proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II:
Servicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de
los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.
21. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención I: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades
preventivas.
22. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención II: Acreditación de entidades especializadas como servicios
de prevención ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación.
Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.
23. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24
de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia
de coordinación de actividades empresariales.
24. Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de
prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otros organismos nacionales
competentes.
25. Responsabilidad en materia preventiva I. Responsabilidad de los empresarios:
Administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores.
cve: BOE-A-2024-21464
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Núm. 253