BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 253

Sábado 19 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 134347

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Universidad de Extremadura, por
la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria (Acreditación CientíficoTécnica).

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de mayo), y con el fin de atender las
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios,
Esta Gerencia, en uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del
Rector, por Resolución de 1 de junio de 2023 (DOE de 8 de junio), en relación con el
artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así
como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el
ingreso en la Escala de Gestión Universitaria (Acreditación Científico-Técnica) de la
Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la Escala de Escala de
Gestión Universitaria (Acreditación Científico-Técnica) de la Universidad de Extremadura,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición; una plaza recogida en la Oferta
de Empleo Público de 2022, aprobada en sesión de Consejo de Gobierno, de 16 de mayo
de 2022 (DOE de 19 de mayo), convocatoria autorizada por Resolución de 22 de agosto
de 2022, de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital de la Junta de
Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio;
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la
ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el
Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de
Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo
de Gobierno, de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social, y Decreto 111/2017, de 18 de
julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración
de los empleados públicos con discapacidad; las bases generales recogidas en la
Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicadas en el «Diario Oficial de Extremadura»,
de 25 de mayo de 2022; lo dispuesto en la presente convocatoria y el resto de la
normativa vigente en la materia.

cve: BOE-A-2024-21466
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