II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-21269)
Resolución de 9 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Soria, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251
Jueves 17 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 133295
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21269
Resolución de 9 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Soria, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Grado Medio-Medio Ambiente, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Responsable Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Informática y Transparencia, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, Industria, Comercio y Turismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Educadora Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor Económico-Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Socorrista Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-21269
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 197, de 9 de octubre de 2024, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 251
Jueves 17 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 133295
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21269
Resolución de 9 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Soria, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Grado Medio-Medio Ambiente, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Responsable Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Informática y Transparencia, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Instalaciones Deportivas, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, Industria, Comercio y Turismo, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Educadora Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Empleo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor Económico-Laboral, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante de Informática, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Socorrista Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-21269
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 197, de 9 de octubre de 2024, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
