II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-21153)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 250
Miércoles 16 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 132932
S.G. de Recursos Humanos
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
29
1
2483895
JEFE/JEFA DE
SECCION
Madrid.
Madrid.
22
5.471,90
30
1
3165697
Jefe/Jefa de Negociado Madrid.
Madrid.
18
4.681,60
Provincia/localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Elaboración, tramitación y pago de las nóminas del personal (alto cargo,
personal laboral, funcionarios de carrera y funcionarios en prácticas). Conocimientos
avanzados de la aplicación Nedaes.
– Función 2: Apoyo a la tramitación de expedientes de gasto. Manejo de la aplicación de
Docunet para la realización de los documentos contables.
– Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados. Manejo de tablas y bases de datos.
– Función 4: Atención a consultas e información a los interesados.
– Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 1,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y
especialmente los relacionados con la gestión de los recursos humanos.
– Función 2: Apoyo a las tareas administrativas.
– Función 3: Gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes
tramitados.
– Función 4: Atención a consultas e información a los interesados.
– Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-21153
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
Núm. 250
Miércoles 16 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 132932
S.G. de Recursos Humanos
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
29
1
2483895
JEFE/JEFA DE
SECCION
Madrid.
Madrid.
22
5.471,90
30
1
3165697
Jefe/Jefa de Negociado Madrid.
Madrid.
18
4.681,60
Provincia/localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Elaboración, tramitación y pago de las nóminas del personal (alto cargo,
personal laboral, funcionarios de carrera y funcionarios en prácticas). Conocimientos
avanzados de la aplicación Nedaes.
– Función 2: Apoyo a la tramitación de expedientes de gasto. Manejo de la aplicación de
Docunet para la realización de los documentos contables.
– Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados. Manejo de tablas y bases de datos.
– Función 4: Atención a consultas e información a los interesados.
– Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 1,00 pts.).
C1
C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y
especialmente los relacionados con la gestión de los recursos humanos.
– Función 2: Apoyo a las tareas administrativas.
– Función 3: Gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes
tramitados.
– Función 4: Atención a consultas e información a los interesados.
– Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-21153
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
