II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-21088)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Investigación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 249

Martes 15 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 132372

Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, de
acuerdo con lo que establece el artículo 16 del Reglamento de Selección del Personal de
Administración y Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021), expondrá la
relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y elaborará una lista
con el nombre de todas las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo,
por orden de puntuación. La lista se interrumpirá cuando el número de personas
aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
7.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjese un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá de la manera siguiente:
1.º Atendiendo, en su caso, a la puntuación obtenida en el ejercicio de carácter
práctico.
2.º Si continua el empate, se atiende la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio.
3.º Si, a pesar de todo, se mantiene el empate, se atiende, en su caso, a la
puntuación global de la fase de oposición y, si persiste el empate, este se dirimirá por
sorteo.
Octava.

Conocimientos de valenciano.

8.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar los
conocimientos de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
8.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto, con el
fin de adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto o en el
tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la
Universitat de València, el nivel B1 de conocimientos de valenciano.
Novena.

Relación con la persona aprobada y presentación de documentos.

9.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
9.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
9.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo de los conocimientos de
valenciano nivel B1 o compromiso de adquirir estos conocimientos en el plazo de un año
desde la toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del
Servei de Llengües i Política Lingüística).
9.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público; así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no

cve: BOE-A-2024-21088
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9.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de la persona aprobada con la puntuación obtenida.
9.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, ésta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación: