III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Comunidad Autónoma de Aragón. Convenio. (BOE-A-2024-20979)
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Autónoma de Aragón, por el que se aprueba el Plan de Actuación Plurianual 2023-2026 del Centro de Referencia Nacional de Gestión Ambiental y el Centro de Referencia Nacional de Logística Comercial y Gestión del Transporte en el ámbito de la formación profesional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 248
Lunes 14 de octubre de 2024
Sec. III. Pág. 131302
Difundirá los planes de perfeccionamiento de formación a los colectivos
correspondientes.
Diseñará formación transversal para todo el profesorado de nuestra área profesional.
Avanzará en el uso de realidades virtuales e inmersivas como apoyo didáctico en el
aula.
Desarrollará acciones innovadoras en la orientación profesional hacia profesiones del
sector de la logística y el transporte.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
Gestionará y coordinará el proyecto ANTEO, actualizando los cursos incorporados al
programa.
Utilizará la web de ANTEO para crear un repositorio de recursos relacionado con
emprendimiento para que pueda ser utilizado por docentes en las aulas de
emprendimiento, desempleados/as y emprendedores/as.
Tutorizará y asesorará los proyectos de emprendimiento que se instalen en el
espacio habilitado en el CRN.
Realizará jornadas informativas de fomento del autoempleo.
Desarrollará cursos para el emprendimiento con metodologías activas.
Tejerá redes nacionales e internacionales en materia de emprendimiento.
Diseñará programas formativos de emprendimiento social relacionados con nuestra
familia profesional.
Impulsará iniciativas emprendedoras sostenibles con modalidades de economía
social.
Diseñará un estímulo al emprendimiento que incluya una formación especializada
que apoye a los titulados/as de formación profesional emprendedores/as.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
Planificará acciones formativas para todos los colectivos objeto de este apartado en
el sector de la Logística Comercial y la Gestión del Transporte.
Trabajará la orientación profesional en la oferta de formación profesional con escasa
representación de mujeres.
Planificará proyectos de innovación e investigación para colectivos vulnerables.
Propondrá nuevas especialidades formativas para plataforma de teleformación.
Participará en el grupo de Trabajo Inclusivo de los CRN.
Mostrará y pondrá en valor ejemplos de personas con necesidades específicas que
ya están trabajando en el sector.
Evaluación.
Sin perjuicio de la evaluación que debe afrontar todo Centro de Referencia Nacional,
la evaluación del Plan de Actuación Plurianual deberá realizarse una vez finalizado el
plazo de vigencia del mismo, teniendo en cuenta los resultados de los Planes de Trabajo
Anuales, en el plazo de nueve meses desde la finalización del último Plan de Trabajo.
Para la evaluación del Plan de Actuación Plurianual, deberán concretarse, al menos,
los siguientes aspectos, sin perjuicio de los que específicamente se acuerden por las
partes en cada Plan Anual de Trabajo:
1) Cumplimiento cuantitativo de las actuaciones específicas de los Planes de
Trabajo Anuales.
2) Niveles de cumplimiento cualitativo de los objetivos marcados.
cve: BOE-A-2024-20979
Verificable en https://www.boe.es
Tercera.
Núm. 248
Lunes 14 de octubre de 2024
Sec. III. Pág. 131302
Difundirá los planes de perfeccionamiento de formación a los colectivos
correspondientes.
Diseñará formación transversal para todo el profesorado de nuestra área profesional.
Avanzará en el uso de realidades virtuales e inmersivas como apoyo didáctico en el
aula.
Desarrollará acciones innovadoras en la orientación profesional hacia profesiones del
sector de la logística y el transporte.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
Gestionará y coordinará el proyecto ANTEO, actualizando los cursos incorporados al
programa.
Utilizará la web de ANTEO para crear un repositorio de recursos relacionado con
emprendimiento para que pueda ser utilizado por docentes en las aulas de
emprendimiento, desempleados/as y emprendedores/as.
Tutorizará y asesorará los proyectos de emprendimiento que se instalen en el
espacio habilitado en el CRN.
Realizará jornadas informativas de fomento del autoempleo.
Desarrollará cursos para el emprendimiento con metodologías activas.
Tejerá redes nacionales e internacionales en materia de emprendimiento.
Diseñará programas formativos de emprendimiento social relacionados con nuestra
familia profesional.
Impulsará iniciativas emprendedoras sostenibles con modalidades de economía
social.
Diseñará un estímulo al emprendimiento que incluya una formación especializada
que apoye a los titulados/as de formación profesional emprendedores/as.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
Planificará acciones formativas para todos los colectivos objeto de este apartado en
el sector de la Logística Comercial y la Gestión del Transporte.
Trabajará la orientación profesional en la oferta de formación profesional con escasa
representación de mujeres.
Planificará proyectos de innovación e investigación para colectivos vulnerables.
Propondrá nuevas especialidades formativas para plataforma de teleformación.
Participará en el grupo de Trabajo Inclusivo de los CRN.
Mostrará y pondrá en valor ejemplos de personas con necesidades específicas que
ya están trabajando en el sector.
Evaluación.
Sin perjuicio de la evaluación que debe afrontar todo Centro de Referencia Nacional,
la evaluación del Plan de Actuación Plurianual deberá realizarse una vez finalizado el
plazo de vigencia del mismo, teniendo en cuenta los resultados de los Planes de Trabajo
Anuales, en el plazo de nueve meses desde la finalización del último Plan de Trabajo.
Para la evaluación del Plan de Actuación Plurianual, deberán concretarse, al menos,
los siguientes aspectos, sin perjuicio de los que específicamente se acuerden por las
partes en cada Plan Anual de Trabajo:
1) Cumplimiento cuantitativo de las actuaciones específicas de los Planes de
Trabajo Anuales.
2) Niveles de cumplimiento cualitativo de los objetivos marcados.
cve: BOE-A-2024-20979
Verificable en https://www.boe.es
Tercera.
