BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244

Miércoles 9 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 127241

comunicárseles; así mismo se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de
los concursantes.
Los concursantes entregarán al presidente/a de la comisión en el acto de
presentación la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae en el que conste el historial académico, docente e investigador
en el que se detallarán los méritos hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
b) Un ejemplar (original o copia) de los artículos, libros, catálogos y demás
documentos acreditativos de los méritos alegados en el historial académico, docente e
investigador.
En el caso de que los documentos no sean originales, la persona candidata deberá
presentar una declaración jurada en la que señalará explícitamente que la copia
presentada de cada uno de los documentos corresponde fielmente al original, sin
perjuicio de que puedan ser requeridos los oportunos documentos originales.
10.7 El presidente de la comisión establecerá un plazo no superior a diez días
hábiles para la revisión de la documentación aportada por los candidatos; convocará a
los concursantes a la realización de la prueba, con señalamiento del día, hora y
dependencia de la Universidad de Burgos donde se realizará la prueba. La misma
comenzará en un plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al
del acto de constitución.
10.8 La prueba se realizarán con arreglo a lo establecido en la base 8 de la
convocatoria. Tras la realización de la prueba, la comisión emitirá un informe con la
puntuación que asigna al candidato.
10.9 La comisión de selección dispondrá de un máximo de diez días contados a
partir del inicio de la primera prueba para completar el proceso selectivo.
Resolución del concurso y propuesta de adjudicación

11.1 Una vez finalizada la actuación de la comisión de selección el secretario, en el
plazo máximo de siete días, presentará a través sede electrónica de la Universidad de
Burgos (https://sede.ubu.es) toda la documentación relativa al concurso. En dicha sede
dentro de «catálogo de servicios» encontrará disponible el formulario de solicitud
denominado «Registro de actas concursos de profesorado».
11.2 En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el
nombramiento del candidato propuesto la comisión establecerá un orden de prelación de
los concursantes en función de la puntuación que hayan obtenido. La comisión publicará
la prelación de candidatos y la propuesta de adjudicación de la plaza en el tablón de
anuncios del centro al que se adscriba la plaza y los enviará al Vicerrector con
competencias en materia de profesorado., que las publicará en el Tablón Electrónico
Oficial de la Universidad de Burgos y en la web.
Cualquier propuesta que contenga un mayor número de aspirantes propuestos que el
de plazas convocadas será nula de pleno derecho.
11.3 Si la Comisión acordara proponer a algún candidato como suplente, éste no
podrá alegar ningún derecho sobre plazas vacantes o que queden vacantes en el futuro,
quedando limitado su derecho, exclusivamente, a poder ser contratado si el candidato
propuesto para ocupar la plaza correspondiente no llegara a formalizar el contrato.
11.4 El concurso podrá resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando ningún
concursante supere la puntuación mínima exigida en su caso en la fase anterior de la
prueba. No se podrá declarar desierta la plaza cuando al menos tres miembros de la
comisión le asignen una puntuación superior a la mínima exigida a algún candidato.
11.5 Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra las
propuestas de provisión de las plazas realizadas por las comisiones de selección. Para
ello los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles a contar desde el día
siguiente al de su publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de

cve: BOE-A-2024-20491
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