II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-20324)
Resolución de 30 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Camargo (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 243
Martes 8 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 125868
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20324
Resolución de 30 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Camargo
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo de recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de recursos humanos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de alcaldía de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de juventud de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de la agencia de desarrollo local de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de obras y servicios públicos de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo informático de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de servicios sociales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Instrumentista de pito de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Locutor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Diez plazas de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Notificador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de primera carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de primera mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de tercera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ordenanza de cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ordenanza de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-20324
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 189, de 30 de septiembre de 2024, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 243
Martes 8 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 125868
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20324
Resolución de 30 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Camargo
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo de recaudación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de recursos humanos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de alcaldía de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de juventud de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de la agencia de desarrollo local de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de obras y servicios públicos de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo informático de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo de servicios sociales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Instrumentista de pito de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Locutor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Diez plazas de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Notificador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de primera carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de primera mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de tercera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ordenanza de cometidos múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ordenanza de biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-20324
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 189, de 30 de septiembre de 2024, se
han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
