III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio. (BOE-A-2024-20142)
Resolución de 27 de septiembre de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Autónoma de Andalucía, por el que se aprueba el Plan de actuación plurianual 2023-2026 de varios Centros de Referencia Nacional, en el ámbito de la formación profesional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 5 de octubre de 2024

Sec. III. Pág. 123136

g) El Objetivo 7 dispone la necesidad de colaborar con la Administración
competente en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias
profesionales. Para ello, el CRN:
– Difundirá el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias
profesionales entre las empresas, asociaciones y federaciones profesionales de los
sectores de referencia del CRN.
– Colaborará con el procedimiento de evaluación para la acreditación de
competencias profesionales sectoriales adquiridas a través de la experiencia laboral o
por vías de formación no formales en aquellas Comunidades Autónomas que lo
demanden.
– Colaborará en el diseño y desarrollo de pruebas de evaluación para la acreditación
de competencias.
– Creará herramientas que apoyen y faciliten el procedimiento de acreditación de
competencias profesionales en las áreas profesionales del CRN.
– Promoverá la formación de profesionales vinculados a las diferentes
cualificaciones profesionales de las áreas profesionales del CRN como evaluadores y
asesores.
– Mantendrá un servicio abierto y permanente de información y orientación a los
usuarios.
h) El Objetivo 8 dispone la necesidad de estrechar la colaboración entre la red de
Centros de Referencia Nacional, en busca de una red cada vez más sólida y conectada
que avance en la calidad de la gestión, eficacia y proyección de sus actividades. Para
ello, el CRN:
– Desarrollará proyectos colaborativos con otros CRN en materia de formación
profesional en áreas profesionales afines, así como de carácter transversal relacionadas
con la innovación tecnológica o tendencias del mercado laboral, promoviendo la
consecución de objetivos comunes, así como la transferencia de conocimiento.
– Coordinará un Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo para la red de
CRNs que promueva la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con los objetivos
de los CRNs en materia de inclusión educativa y laboral para colectivos en situación de
vulnerabilidad social o subrepresentación.
– Participará en Grupos de Trabajo promovidos por la Red de Centros de Referencia
Nacional.
– Participará en actividades, estudios o investigaciones de carácter sectorial y
realizará propuestas a la Red de Centros de Referencia Nacional.
– Establecerá mecanismos para la optimización de recursos metodológicos y de
gestión de los diferentes CRN de toda la red, permitiendo un verdadero trabajo en red.
– Promoverá estancias formativas de personal del CRN en otros CRN a nivel
nacional y empresas que faciliten la transferencia de conocimiento.
i) El Objetivo 9 dispone la necesidad de participar en programas, proyectos e
iniciativas internacionales que ofrezcan una visión amplia y actualizada de la evolución
del sector productivo junto con la posibilidad de crear alianzas de colaboración y
experimentación con instituciones de referencia del sector productivo a nivel
internacional. Para ello, el CRN:
– Se incorporará a redes internacionales sectoriales vinculadas a los sectores
profesionales de referencia del CRN con el fin de crear alianzas estratégicas que
permitan el desarrollo de proyectos europeos, iniciativas internacionales relacionadas
con la formación profesional o que promuevan el conocimiento de la evolución del sector.
– Participará en proyectos de carácter internacional con otras organizaciones de
ámbito europeo relacionadas con el sector.
– Participará como socio activos o como stockholders (organización colaboradora)
en proyectos relacionados con las áreas vinculadas al CRN que hayan sido promovidos

cve: BOE-A-2024-20142
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Núm. 241