BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239

Jueves 3 de octubre de 2024
Duodécima.

Sec. II.B. Pág. 121320

Acreditación de condiciones.

Dentro del plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente de la
publicación del resultado final de la convocatoria, la persona propuesta deberá presentar
a la Universitat Politècnica de Catalunya la siguiente documentación, siempre que no
esté ya a disposición de la Universidad:
a) Para los nacionales de otros países, el documento oficial acreditativo de la
nacionalidad (NIE y pasaporte), en el caso de ser miembro de un estado de la Unión
Europea o de los estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores y trabajadoras, o ser titular de una autorización de residencia que habilite
para el trabajo ofrecido, en el resto de casos.
b) El título exigido en la convocatoria con carácter general o de un nivel superior al
exigido, o del resguardo del abono de los derechos para la obtención del título.
c) Una copia del título o la acreditación de la formación requerida para las plazas
con requisitos adicionales de acceso.
d) Las personas candidatas con discapacidad deberán presentar un certificado de
un equipo oficial de valoración y orientación laboral, que depende del Departamento de
Derechos Sociales, que acredite la condición legal de discapacidad, la compatibilidad
para el desarrollo de las tareas y funciones correspondientes a las plazas ofertadas, y, en
su caso, las adaptaciones necesarias para el puesto de trabajo.
e) Una declaración responsable de no padecer ninguna enfermedad ni estar
afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el ejercicio de
las funciones correspondientes del puesto de trabajo al que se opta, de no estar
separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración
Pública, de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas y, en caso
de no poseer la nacionalidad española, de no tener ningún impedimento para el acceso a
la función pública en el país de origen.
La documentación que se presente en una lengua extranjera deberá ir acompañada
de la correspondiente traducción jurada.
Excepcionalmente, atendiendo a las fechas concretas en las que se resuelva el
proceso selectivo u otras circunstancias de carácter excepcional, el órgano convocante
podrá ampliar el plazo previsto en esta base.
Las personas propuestas que no presenten la documentación mencionada en el
plazo establecido o a las que, una vez examinada la documentación, les falte alguno de
los requisitos exigidos no podrán ser contratadas, sin perjuicio de la responsabilidad en
la que hubieran podido incurrir en el caso de falsedad en su instancia.
Decimotercera.

Reclamaciones.

Contra los actos de trámite del tribunal que decidan directa o indirectamente el fondo
del asunto, determinen la imposibilidad de seguir con el proceso selectivo o produzcan
indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, las personas
interesadas podrán interponer un recurso de alzada ante el rector de la UPC, en el plazo
de un mes a partir del día siguiente a la publicación del acta del tribunal, de acuerdo con
lo previsto en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.

cve: BOE-A-2024-19954
Verificable en https://www.boe.es

Las reclamaciones/recursos deben hacerse mediante el formulario que encontrará en
el web de la Sede Electrònica https://seuelectronica.upc.edu/ca/Tramits en el apartado
de > trámites perfil PTGAS > Convocatorias de concursos externos de personal técnico,
de gestión y administración y de servicios laboral fijo de la UPC > Presenta
reclamaciones/recursos.
Actos del tribunal: