II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-19740)
Resolución de 23 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237
Martes 1 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 120373
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19740
Resolución de 23 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Pontevedra,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente TIC, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Operario/a de tractor desbrozadora , perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a ayudante en intervención de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operador/a de maquinaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Condutor/a de camión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Profesor/a de educación de adultos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en recursos humanos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a agrónomo/a de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de protección civil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en drogodependencias de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en orientación laboral de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de maquinaria pesada de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de protección civil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-19740
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 174, de 6 de
septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 237
Martes 1 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 120373
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19740
Resolución de 23 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Pontevedra,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente TIC, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Operario/a de tractor desbrozadora , perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a ayudante en intervención de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operador/a de maquinaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Condutor/a de camión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Profesor/a de educación de adultos de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en recursos humanos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a agrónomo/a de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de protección civil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en drogodependencias de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en orientación laboral de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de maquinaria pesada de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de protección civil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-19740
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 174, de 6 de
septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
