II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-19698)
Resolución de 20 de septiembre de 2024, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237
Martes 1 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 120309
Funciona, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o
certificado de la FNMT). Dentro del Portal Funciona habrá de accederse a la siguiente ruta:
Espacio SIGP > Mis servicios de RR.HH. > Convocatoria libre designación.
– Registro Electrónico General de la Administración General del Estado: con el código DIR3
EA0023200, perteneciente a la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI.
Quinta.
El órgano competente para el nombramiento designará, para su asesoramiento, a
dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de personal directivo público, que deberán estar presentes en las entrevistas y
emitir informe de valoración, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.3 de la
Orden TDF/379/2024, de 26 de abril.
Sexta.
A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido para el
puesto, se celebrarán entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas
designadas para ejercer la asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un
perfil profesional más ajustado al del puesto convocado. Dichas entrevistas serán
comunicadas a los aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Séptima.
La valoración de las competencias profesionales evaluables se hará por el órgano
competente para el nombramiento, debiendo motivarse la importancia dada a cada uno
de los elementos en términos de idoneidad en relación con el perfil del puesto.
Octava.
No será necesaria la solicitud de los informes de los procedimientos de libre
designación previstos en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas
para la reforma de la Función Pública, y el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo.
Novena.
El nombramiento derivado de la presente convocatoria, cuya resolución se publicará
en el «Boletín Oficial del Estado», deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes
contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles,
si no implica cambio de residencia de la persona seleccionada o de un mes si comporta
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del
cese o al del cambio de la situación administrativa que en cada caso corresponda.
Si la persona seleccionada presta sus servicios en Ministerio u Organismo distinto
del convocante, deberá adjuntar un certificado extendido por la Unidad de personal
donde se encuentre destinada, especificando el grado personal consolidado y la fecha
de consolidación, el nivel del puesto de trabajo que estuviera desempeñando y el tiempo
de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.
cve: BOE-A-2024-19698
Verificable en https://www.boe.es
Décima.
Núm. 237
Martes 1 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 120309
Funciona, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o
certificado de la FNMT). Dentro del Portal Funciona habrá de accederse a la siguiente ruta:
Espacio SIGP > Mis servicios de RR.HH. > Convocatoria libre designación.
– Registro Electrónico General de la Administración General del Estado: con el código DIR3
EA0023200, perteneciente a la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI.
Quinta.
El órgano competente para el nombramiento designará, para su asesoramiento, a
dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de personal directivo público, que deberán estar presentes en las entrevistas y
emitir informe de valoración, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.3 de la
Orden TDF/379/2024, de 26 de abril.
Sexta.
A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido para el
puesto, se celebrarán entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas
designadas para ejercer la asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un
perfil profesional más ajustado al del puesto convocado. Dichas entrevistas serán
comunicadas a los aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Séptima.
La valoración de las competencias profesionales evaluables se hará por el órgano
competente para el nombramiento, debiendo motivarse la importancia dada a cada uno
de los elementos en términos de idoneidad en relación con el perfil del puesto.
Octava.
No será necesaria la solicitud de los informes de los procedimientos de libre
designación previstos en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas
para la reforma de la Función Pública, y el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo.
Novena.
El nombramiento derivado de la presente convocatoria, cuya resolución se publicará
en el «Boletín Oficial del Estado», deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes
contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles,
si no implica cambio de residencia de la persona seleccionada o de un mes si comporta
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del
cese o al del cambio de la situación administrativa que en cada caso corresponda.
Si la persona seleccionada presta sus servicios en Ministerio u Organismo distinto
del convocante, deberá adjuntar un certificado extendido por la Unidad de personal
donde se encuentre destinada, especificando el grado personal consolidado y la fecha
de consolidación, el nivel del puesto de trabajo que estuviera desempeñando y el tiempo
de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.
cve: BOE-A-2024-19698
Verificable en https://www.boe.es
Décima.
