II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE IGUALDAD. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-19600)
Resolución de 23 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 236

Lunes 30 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 119473

ANEXO I
S. DE. E. IGUAL.Y ERRAD.VIOL.CONTRA MUJ. - DELEG. GOBIERNO CONTRA VIOLENCIA GENERO
S.G. DE COORDINACION INTERINSTITUCIONAL EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

1

Centro directivo - Unidad
puesto de trabajo

Provincia Nivel
Localidad

S. DE. E. IGUAL. Y ERRAD. MADRID VIOL. CONTRA MUJ.
MADRID
DELEG. GOBIERNO
CONTRA VIOLENCIA
GENERO
S.G. DE COORDINACION
INTERINSTITUCIONAL EN
VIOLENCIA CONTRA LAS
MUJERES
SUBDIRECTOR/
SUBDIRECTORA
GENERAL (5109235)

30

CE

29112.02

CUERPOS O ESCALAS:
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
* A3: ADMINISTRACION DEL ESTADO AUTONOMICA Y L.
TITULACIONES:

GR / SB Admón.

A1

A3

Tit.
req.

Funciones

I. Impulsar la aplicación de la perspectiva de género en las
medidas de violencia contra las mujeres, velando por las
necesidades y demandas específicas de víctimas y
menores a cargo, con especial atención a un enfoque
interseccional.
II. Coordinar el fomento, impulso, aplicación, seguimiento y
evaluación, en colaboración con AAPP y departamentos
ministeriales, de las medidas previstas en el Pacto de
Estado contra la Violencia de Género y renovaciones.
III. Coordinación y colaboración entre AAPP y
departamentos ministeriales para prevenir y combatir la
violencia contra las mujeres, mediante instrumentos
jurídicos y de colaboración y elaboración de estrategias,
planes y protocolos.
IV. Impulso de acciones contra la violencia machista desde
perspectivas innovadoras, considerando los desafíos de la
digitalización, la inteligencia artificial entre otros.
V. Coordinación institucional en materia de trata de mujeres
y niñas con fines de explotación sexual, sin perjuicio de las
competencias en la materia de otros departamentos
ministeriales y organismos públicos.
VI. Participación y el mantenimiento de las relaciones que
procedan en el ámbito internacional, sin perjuicio de las
competencias encomendadas a la Secretaría General
Técnica.

Meritos

Observaciones

I. Experiencia en funciones de dirección y coordinación de equipos,
Experiencia mínima en
gestión de personal y liderazgo.
el subgrupo A1 de
II. Conocimientos avanzados de la normativa nacional e internacional quince años.
en violencia contra las mujeres.
III. Experiencia en el diseño, elaboración, implementación, gestión y
seguimiento de estrategias, planes, protocolos, estudios y programas
en igualdad y violencia contra las mujeres en todas sus formas.
IV. Conocimiento de la AGE y funciones que tienen atribuidas en
materia de violencia contra las mujeres.
V. Experiencia en coordinación interinstitucional, incluidas otras
administraciones, ministerios, entidades, sindicatos, sociedad civil y
demás organismos nacionales e internacionales, en materias propias
de las violencias contra las mujeres.
VI. Experiencia en elaboración de normativa nacional y transposición
a ésta de normativa europea, en igualdad y violencia contra las
mujeres en todas sus formas.
VII. Experiencia práctica en la aplicación de la normativa y la gestión
de procedimientos, recursos y programas en violencia contra las
mujeres en todas sus formas desde un enfoque interseccional.
VIII. Experiencia formativa nacional e internacional en todas las
formas de violencia contra las mujeres.
IX. Experiencia internacional en el ámbito de la violencia contra las
mujeres.
X. Experiencia práctica en la coordinación de proyectos nacionales e
internacionales relacionados con todas las formas de violencia contra
las mujeres.
XI. Experiencia en gestión transversal (contratación, seguimiento
presupuestario, convenios, recursos personales, materiales y
tecnológicos, etc.).

cve: BOE-A-2024-19600
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N.º
orden