II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-19255)
Resolución de 18 de septiembre de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 25 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 117578
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, con una duración
máxima de noventa minutos, dos supuestos prácticos, entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, relacionados con las materias que figuran en el bloque
específico, así como las funciones del puesto.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(n º aciertos) − (n º fallos / 3)
x 30
Puntuación =
(n º preguntas )
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminadas las
personas aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
Cada uno de los supuestos se valorará de 0 a 15 puntos. En cada uno de ellos se
deberá alcanzar un mínimo de cuatro puntos para poder sumar en la puntuación total del
ejercicio.
La puntuación total del ejercicio se obtendrá con la suma de las puntuaciones de los
dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este segundo
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-19255
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 232
Miércoles 25 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 117578
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito, con una duración
máxima de noventa minutos, dos supuestos prácticos, entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, relacionados con las materias que figuran en el bloque
específico, así como las funciones del puesto.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(n º aciertos) − (n º fallos / 3)
x 30
Puntuación =
(n º preguntas )
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminadas las
personas aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
Cada uno de los supuestos se valorará de 0 a 15 puntos. En cada uno de ellos se
deberá alcanzar un mínimo de cuatro puntos para poder sumar en la puntuación total del
ejercicio.
La puntuación total del ejercicio se obtendrá con la suma de las puntuaciones de los
dos supuestos prácticos elegidos por la persona aspirante.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este segundo
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-19255
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 232
