II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-19219)
Resolución de 17 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 25 de septiembre de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

68

1

1809847

JEFE / JEFA DE
SECCION

69

1

2046480

JEFE / JEFA DE
NEGOCIADO

Nv/
CD

CE

- MADRID
- MADRID

22

9.703,12

- MADRID
- MADRID

16

8.380,54

Provincia/Localidad

GR/
SB

ADM

Cuerpo

A2
C1

AE

C1
C2

AE

Tit.
req.

Form.
req.

Sec. II.B. Pág. 117460

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

EX11

APC2

Descripción del puesto de trabajo:
- Atención, información y asesoramiento al ciudadano y al personal adscrito al
Departamento (presencial, telefónico y electrónico).
- Definición y gestión de procedimientos de las Oficinas de Asistencia en Materia de
Registro (OAMR). Registro presencial, telemático y certificaciones.
- Recepción, digitalización y registro de documentación.
- Apoderamientos, copias auténticas, comparecencia y resto de funciones asociadas al
funcionario habilitado.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Gestión cultural
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

EX11

APC1

Descripción del puesto de trabajo:
- Atención e información al ciudadano (presencial, telefónico y electrónico).
- Elaboración de documentos estadísticos relacionados con la información al ciudadano.
- Recepción, digitalización y registro de documentación con GEISER.
- Funciones asociadas al funcionario habilitado.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Habilidades y liderazgo
- Gestión económica y presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-19219
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Núm. 232