II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-19010)
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 230

Lunes 23 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 116323

S.G. COMUNI. ESTR. DIPLOM. PUBL. Y REDES
N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

26

1

5254293

Denominación del
puesto de trabajo

SECRETARIO /
SECRETARIA DE
SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
GENERAL

Provincia/Localidad

– MADRID
– MADRID

Nv/
CD

CE

16

7.261,38

GR/
SB

C1
C2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Gestión de entrada / salida de documentación
– Función 2: Gestión del buzón de correo electrónico y agenda Outlook
– Función 3: Atención personal, telefónica y por correo electrónico
– Función 4: Tramitación de documentos internos e indemnizaciones por razón del
servicio
Perfil formativo/Cursos de formación:
– SECRETARÍA
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).

UNIDAD DE APOYO
N.º
Plazas

Código
puesto

27

1

1417167

Denominación del
puesto de trabajo

JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
ASUNTOS
GENERALES

Provincia/Localidad

– MADRID
– MADRID

Nv/
CD

CE

26

12.659,08

GR/
SB

A1
A2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
– Función 1: Gestión de personal (publicación de puestos, elaboración perfiles, control
RPT, expedientes de reclasificación, estudiantes en prácticas).
– Función 2: Gestión económica y contratación
– Función 3: Análisis de datos y medición de resultados
– Función 4: Gestión del servicio de correo electrónico
– Función 5: Gestor de documentos
Perfil formativo/Cursos de formación:
– GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,80 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,80 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,80 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,80 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,80 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-19010
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N.º
Orden