V. Anuncios. - B. Otros anuncios oficiales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. (BOE-B-2024-32981)
Extracto del Acuerdo de 28 de junio de 2024 de la Comisión de Subvenciones de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., autorizado por Resolución de la Secretaría de Estado de Trabajo de 25 de junio de 2024, por el que se convocan subvenciones destinadas a la realización de acciones territoriales para Ceuta y Melilla para el año 2024 en el ámbito de la prevención de riesgos laborales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 227
Jueves 19 de septiembre de 2024
Sec. V-B. Pág. 51302
V. Anuncios
B. Otros anuncios oficiales
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
32981
Extracto de l Acue rdo de 28 de junio de 2024 de la Comisión de
Subvenciones de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos
Laborales F.S.P., autorizado por Resolución de la Secretaría de Estado
de Trabajo de 25 de junio de 2024, por e l que se convocan
subvenciones destinadas a la realización de acciones territoriales para
Ce uta y Me lilla para e l año 2024 e n e l ámbito de la pre ve nción de
rie sgos laborale s
BDNS(Identif.):785897
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/
2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la
convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional
de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/
785897)
Primero. Beneficiarios:
Serán beneficiarios, en régimen de concurrencia competitiva, las
organizaciones empresariales y sindicales más representativas, sin ánimo de lucro,
que representen a todos los sectores productivos en los territorios de las Ciudades
Autónomas de Ceuta o Melilla, respectivamente, y que tengan entre sus fines la
representación, promoción y defensa de los intereses de trabajadores o
empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, así como las
fundaciones u otras entidades constituidas por estas para la consecución de
cualquiera de esos fines.
En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiario entidades en
quienes concurra alguna de las circunstancias detalladas en el artículo 13.2, 13.3 y
13.3 bis de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, o que
no estén al corriente de pago de las obligaciones de rembolso de cualesquiera
otras ayudas y subvenciones anteriormente concedidas con cargo a los
Presupuestos Generales del Estado.
Segundo. Objeto:
a) Acciones de información: serán aquellas que persigan la difusión entre
trabajadores y empresarios de los principios de acción preventiva de los riesgos
laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios.
b) Acciones de asistencia técnica: serán aquellas que estén dirigidas al estudio
y resolución de problemas, derivados de la aplicación práctica y material de las
actuaciones preventivas.
c) Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención
cve: BOE-B-2024-32981
Verificable en https://www.boe.es
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Orden TES/864/2023, de
21 de julio, las subvenciones tendrán por objeto la realización de acciones de
carácter intersectorial en las Ciudades Autónomas de Ceuta o Melilla, con el fin de
promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo,
especialmente en las pequeñas empresas, encuadrándose en las siguientes
modalidades:
Núm. 227
Jueves 19 de septiembre de 2024
Sec. V-B. Pág. 51302
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MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
32981
Extracto de l Acue rdo de 28 de junio de 2024 de la Comisión de
Subvenciones de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos
Laborales F.S.P., autorizado por Resolución de la Secretaría de Estado
de Trabajo de 25 de junio de 2024, por e l que se convocan
subvenciones destinadas a la realización de acciones territoriales para
Ce uta y Me lilla para e l año 2024 e n e l ámbito de la pre ve nción de
rie sgos laborale s
BDNS(Identif.):785897
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/
2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la
convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional
de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/
785897)
Primero. Beneficiarios:
Serán beneficiarios, en régimen de concurrencia competitiva, las
organizaciones empresariales y sindicales más representativas, sin ánimo de lucro,
que representen a todos los sectores productivos en los territorios de las Ciudades
Autónomas de Ceuta o Melilla, respectivamente, y que tengan entre sus fines la
representación, promoción y defensa de los intereses de trabajadores o
empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, así como las
fundaciones u otras entidades constituidas por estas para la consecución de
cualquiera de esos fines.
En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiario entidades en
quienes concurra alguna de las circunstancias detalladas en el artículo 13.2, 13.3 y
13.3 bis de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, o que
no estén al corriente de pago de las obligaciones de rembolso de cualesquiera
otras ayudas y subvenciones anteriormente concedidas con cargo a los
Presupuestos Generales del Estado.
Segundo. Objeto:
a) Acciones de información: serán aquellas que persigan la difusión entre
trabajadores y empresarios de los principios de acción preventiva de los riesgos
laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios.
b) Acciones de asistencia técnica: serán aquellas que estén dirigidas al estudio
y resolución de problemas, derivados de la aplicación práctica y material de las
actuaciones preventivas.
c) Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención
cve: BOE-B-2024-32981
Verificable en https://www.boe.es
De acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Orden TES/864/2023, de
21 de julio, las subvenciones tendrán por objeto la realización de acciones de
carácter intersectorial en las Ciudades Autónomas de Ceuta o Melilla, con el fin de
promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo,
especialmente en las pequeñas empresas, encuadrándose en las siguientes
modalidades:
