II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-18649)
Resolución 400/38373/2024, de 13 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 226
Miércoles 18 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114916
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
II. Gestión estratégica de proyectos.
III. Comunicación y relaciones interpersonales.
IV. Adaptabilidad y toma de decisiones.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo con la participación de los miembros del equipo para la consecución de objetivos de su
organización?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para motivar, comunicar y gestionar adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de innovación en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros actores?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para planificar y tener visión estratégica?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para conocer el contexto, especialmente los entornos digitales?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su inteligencia contextual para lograr apoyos institucionales?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para diseñar, planificar, ejecutar y evaluar políticas y programas públicos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para gestionar recursos materiales, tecnológicos y económico-presupuestarios?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para negociar y resolver conflictos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su habilidad para influir mediante la comunicación y las relaciones interpersonales en el equipo, en los pares y en los niveles
superiores?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para realizar una comunicación efectiva 360º (vertical, horizontal y transversal)?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para representar a la organización en el ámbito nacional e internacional?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para tomar decisiones de forma proactiva y ajustadas al entorno?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para resolver problemas complejos, afrontar las crisis y prever los riesgos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad de análisis y sistematización de la información?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
cve: BOE-A-2024-18649
Verificable en https://www.boe.es
Cuestionario de autoevaluación
Núm. 226
Miércoles 18 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114916
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
II. Gestión estratégica de proyectos.
III. Comunicación y relaciones interpersonales.
IV. Adaptabilidad y toma de decisiones.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo con la participación de los miembros del equipo para la consecución de objetivos de su
organización?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para motivar, comunicar y gestionar adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de innovación en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros actores?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para planificar y tener visión estratégica?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para conocer el contexto, especialmente los entornos digitales?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su inteligencia contextual para lograr apoyos institucionales?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para diseñar, planificar, ejecutar y evaluar políticas y programas públicos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para gestionar recursos materiales, tecnológicos y económico-presupuestarios?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para negociar y resolver conflictos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su habilidad para influir mediante la comunicación y las relaciones interpersonales en el equipo, en los pares y en los niveles
superiores?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para realizar una comunicación efectiva 360º (vertical, horizontal y transversal)?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para representar a la organización en el ámbito nacional e internacional?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
1. ¿Cómo valoraría su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para tomar decisiones de forma proactiva y ajustadas al entorno?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para resolver problemas complejos, afrontar las crisis y prever los riesgos?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad de análisis y sistematización de la información?
Muy buena / buena / regular / mala / muy mala.
cve: BOE-A-2024-18649
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Cuestionario de autoevaluación
