II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-18511)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 224

Lunes 16 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 114085

– Por servicios prestados en otras Universidades públicas se otorgará 3,3923/365
puntos por días de servicios prestados.
– Por servicios prestados en el resto de Administraciones públicas se otorgará
1,8846/365 puntos por días de servicios prestados.
El periodo máximo que se podrá valorar será de seis años inmediatamente anteriores
a la finalización del plazo de presentaciones de solicitudes.
La puntuación máxima en el apartado c) será de 22,615 puntos.
d)

Otros méritos:

d.1) Nivel de formación en idioma inglés. Por tener título reconocido del idioma
inglés, se valorará según la siguiente escala:





Nivel B1: 0,943 puntos.
Nivel B2: 1,885 puntos.
Nivel C1: 2,827 puntos.
Nivel C2: 3,769 puntos.

d.2) Ejercicios superados. Por superación de ejercicios obligatorios de acceso en
procesos selectivos según el desglose siguiente:
– Por cada ejercicio superado de la Escala Técnica de Gestión, especialidad
Informática, de la Universidad de Cádiz: 1,2563 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A1, especialidad Informática, en otras Universidades
públicas: 1,1301 puntos.
– Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo A1, especialidad Informática, en otras Administraciones
públicas: 0,6281 puntos.
La puntuación máxima en el apartado d.1) será de 3,769 puntos, en el apartado d.2)
será de 3,769 puntos. La puntuación máxima en esta letra d) será de 3,769 puntos.
Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los cuatro ejercicios de la fase de oposición
de quienes hayan superado esta fase, de acuerdo con las especificaciones anteriores, y
la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de empate el orden se
establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de oposición.
ANEXO II
Programa
Gerencia pública y organización de la administración

1. La administración por objetivos: dirección por objetivos y programación de
Proyectos. Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los
sistemas de certificación y acreditación.
2. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del
líder. El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La
motivación. La comunicación interna.
3. Definición y análisis de problemas. El proceso de toma de decisiones. Gestión de
los conflictos en las organizaciones. La negociación. El cambio organizacional.
4. Los Sistemas de Información. La atención al público. La comunicación con el
usuario.

cve: BOE-A-2024-18511
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Bloque I.