II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-18510)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 16 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114068
o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán
conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de
Cádiz, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la
entidad pública competente.
10.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
10.4 En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar
los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada
especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá
acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, se podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y
Protección de Datos de Andalucía (www.ctpdandalucia.es).
11.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma
electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica: https://sedelectronica.uca.es/
procedimientos/?proc=304
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cádiz, 9 de septiembre de 2024.–El Rector, P. D. de firma (Resolución de 7 de
febrero 2024), la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
ANEXO I
Ejercicios y valoración
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz:
– Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
– La fase de oposición supondrá el 65 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 35 por ciento del mismo.
– La fase de concurso se aplicará a las personas que hayan superado la fase de
oposición.
I.A
Fase de oposición
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, estará formada por los ejercicios que a
continuación se indican:
Primer ejercicio. De carácter teórico. Consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo solo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa. El tiempo máximo para la realización de este
cve: BOE-A-2024-18510
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 224
Lunes 16 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114068
o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán
conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de
Cádiz, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la
entidad pública competente.
10.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
10.4 En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar
los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada
especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá
acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, se podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y
Protección de Datos de Andalucía (www.ctpdandalucia.es).
11.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma
electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica: https://sedelectronica.uca.es/
procedimientos/?proc=304
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cádiz, 9 de septiembre de 2024.–El Rector, P. D. de firma (Resolución de 7 de
febrero 2024), la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
ANEXO I
Ejercicios y valoración
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz:
– Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
– La fase de oposición supondrá el 65 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 35 por ciento del mismo.
– La fase de concurso se aplicará a las personas que hayan superado la fase de
oposición.
I.A
Fase de oposición
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, estará formada por los ejercicios que a
continuación se indican:
Primer ejercicio. De carácter teórico. Consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo solo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa. El tiempo máximo para la realización de este
cve: BOE-A-2024-18510
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 224
