II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-18510)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 16 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114071
– Nivel B2: 0,808 puntos.
– Nivel C1 o superior: 1,077 puntos.
d.2) Por ejercicios superados. Por superación de ejercicios obligatorios de acceso
en procesos selectivos según el desglose siguiente:
a) Por cada ejercicio superado de la escala administrativa, especialidad Informática,
de la Universidad de Cádiz: 0,359 puntos.
b) Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo C1, especialidad Informática, en Universidades
Públicas: 0,323 puntos.
c) Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo C1, especialidad Informática, en cualquier Administración
Pública: 0,179 puntos.
La puntuación máxima en el apartado d.1 será de 1,077 puntos, en el apartado d.2
será de 1,077 puntos. La puntuación máxima en esta letra d) será de 1,077 puntos.
Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de quienes hayan superado esta fase, de acuerdo con las especificaciones anteriores, y
la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de empate el orden se
establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de oposición.
ANEXO II
Programa
Bloque general
1. La Constitución española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las
Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. La Organización Territorial del Estado.
2. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y fines.
3. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases
de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de
conducta de los empleados públicos.
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; Derechos de las
personas.
6. La protección jurídica de los programas de ordenador.
7. La Calidad en los servicios de información. El Modelo EFQM.
8. Buenas prácticas en la Gestión de Servicios TIC: Modelo de Gestión de
Servicios ITIL.
cve: BOE-A-2024-18510
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 224
Lunes 16 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 114071
– Nivel B2: 0,808 puntos.
– Nivel C1 o superior: 1,077 puntos.
d.2) Por ejercicios superados. Por superación de ejercicios obligatorios de acceso
en procesos selectivos según el desglose siguiente:
a) Por cada ejercicio superado de la escala administrativa, especialidad Informática,
de la Universidad de Cádiz: 0,359 puntos.
b) Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo C1, especialidad Informática, en Universidades
Públicas: 0,323 puntos.
c) Por cada ejercicio superado de las escalas o categorías equivalentes
pertenecientes al subgrupo C1, especialidad Informática, en cualquier Administración
Pública: 0,179 puntos.
La puntuación máxima en el apartado d.1 será de 1,077 puntos, en el apartado d.2
será de 1,077 puntos. La puntuación máxima en esta letra d) será de 1,077 puntos.
Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de quienes hayan superado esta fase, de acuerdo con las especificaciones anteriores, y
la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de empate el orden se
establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de oposición.
ANEXO II
Programa
Bloque general
1. La Constitución española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las
Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. La Organización Territorial del Estado.
2. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y fines.
3. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases
de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de
conducta de los empleados públicos.
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; Derechos de las
personas.
6. La protección jurídica de los programas de ordenador.
7. La Calidad en los servicios de información. El Modelo EFQM.
8. Buenas prácticas en la Gestión de Servicios TIC: Modelo de Gestión de
Servicios ITIL.
cve: BOE-A-2024-18510
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 224
