BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220

Miércoles 11 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 112965

contados a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios del
Rectorado.
10.2 La reclamación será valorada y tramitada por la Comisión de Reclamaciones
prevista en el artículo 36 del Real Decreto 678/2023 y regulada en el artículo 128 de los
Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos. Admitida a trámite la reclamación, se
suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos propuestos por la Comisión.
10.3 La Comisión de Reclamaciones recabará cuantos informes considere
oportunos. En todo caso, oirá a los miembros de la Comisión de Acceso en relación con
cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación y a los candidatos que hubieran
participado en el concurso.
10.4 De acuerdo con lo establecido en el artículo 36.1 del Real Decreto 678/2023,
la Comisión de Reclamaciones deberá elevar al Rector la propuesta motivada de
Resolución de la reclamación formulada en el plazo máximo de tres meses desde su
presentación. Transcurrido dicho plazo sin resolución del Rector, se entenderá
desestimada la reclamación. En caso de desestimación por silencio administrativo, la
resolución expresa posterior al vencimiento del plazo se adoptará por la Universidad sin
vinculación alguna al sentido del silencio, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.3.b)
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
10.5 Contra la resolución podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación o, en su caso,
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de conformidad con el artículo 46 de la
Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
11.

Documentación a presentar por los candidatos propuestos

a) Fotocopia de DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la
española.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de
Universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la
Función Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o
de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,
deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o
condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo, estará exento
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.
12.

Nombramiento y toma de posesión

El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector,
después de que el candidato propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos
establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la
plaza: Cuerpo, Área de Conocimiento y Departamento. El Rector procederá a los

cve: BOE-A-2024-18246
Verificable en https://www.boe.es

Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Registro
General de esta Universidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, los siguientes documentos: