III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Comunidad de Madrid. Convenio. (BOE-A-2024-18170)
Resolución de 4 de septiembre de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad de Madrid, por el que se aprueban los planes de actuación plurianuales 2023-2026 del Centro de Referencia Nacional de Edificación y Obra Civil, del Centro de Referencia Nacional de Frío y Climatización, del Centro de Referencia Nacional de Desarrollo Informático y Comunicaciones, del Centro de Referencia Nacional de Máquinas Electromecánicas y del Centro de Referencia Nacional de Administración, Seguros y Finanzas en el ámbito de la formación profesional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219
Martes 10 de septiembre de 2024
Sec. III. Pág. 112664
j) El Objetivo 10 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar planes de formación
y de perfeccionamiento técnico y metodológico de personal docente o formador, expertos
y orientadores profesionales, así como a evaluadores y asesores que intervengan en
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Diseñará, programará e impartirá cursos innovadores para formadores, partiendo
de una detección de necesidades.
– Realizará la difusión del plan de perfeccionamiento técnico del profesorado.
– Programará los cursos de PT para docentes con planteamiento eminentemente
práctico y que favorezcan la inmersión tecnológica.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Asesorará en planes de viabilidad y realización de seminarios informativos de
ayuda al autoempleo en su comunidad autónoma o estatal en la Familia profesional de
Edificación y Obra Civil.
– Herramientas de coworking virtual para el emprendimiento con cesión de espacios
en el CRN.
– Desarrollar acciones de apoyo, orientación e información al emprendimiento
y autoempleo en la Familia profesional de Edificación y Obra Civil.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
– Programará acciones formativas de Certificado Profesional para colectivos
vulnerables o necesidades especiales con prácticas en empresa.
– Participará en encuentros y ferias relacionadas con sectores específicos
como discapacidad, riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación
de mujeres y/o colectivos vulnerables.
Dos.
Objetivos del Centro de Referencia Nacional de Frío y Climatización.
– Llevará a cabo la dinamización de RRSS/Plataformas de comunicación (existentes
y emergentes) utilizadas principalmente por los jóvenes, para dar a conocer a la
sociedad la naturaleza, funciones y actividades que desarrollan los CRN, informando
periódicamente de su actividad, funciones, relaciones con otros centros, actividades
innovadoras, etc., con un tratamiento fundamentalmente audiovisual y que contemple
una estrategia de comunicación eficiente, además de permitir la comunicación y
compartición de experiencias entre los diferentes CRNs.
– Dará difusión a las actividades significativas y relevantes, con interés para
diferentes sectores de la población, alumnado, empresas, otros centros formativos, etc.,
que se desarrollen en el CRN.
– Establecerá un plan de comunicación del CRN y del Área Profesional específico,
con el sistema educativo y los sectores productivos.
b) El Objetivo 2 dispone la necesidad de elevar propuestas al Ministerio de Educación,
Formación Profesional y Deportes en la actualización del Catálogo Nacional de Estándares
cve: BOE-A-2024-18170
Verificable en https://www.boe.es
a) El Objetivo 1 dispone la necesidad de diseñar estrategias de difusión y
comunicación a nivel nacional, especialmente dirigidas a la red de centros de Formación
Profesional y a la las empresas, instituciones y organismos relacionados o
pertenecientes al sector productivo de la familia profesional, y área profesional en su
caso, del CRN. Para este objetivo el CRN:
Núm. 219
Martes 10 de septiembre de 2024
Sec. III. Pág. 112664
j) El Objetivo 10 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar planes de formación
y de perfeccionamiento técnico y metodológico de personal docente o formador, expertos
y orientadores profesionales, así como a evaluadores y asesores que intervengan en
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Diseñará, programará e impartirá cursos innovadores para formadores, partiendo
de una detección de necesidades.
– Realizará la difusión del plan de perfeccionamiento técnico del profesorado.
– Programará los cursos de PT para docentes con planteamiento eminentemente
práctico y que favorezcan la inmersión tecnológica.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Asesorará en planes de viabilidad y realización de seminarios informativos de
ayuda al autoempleo en su comunidad autónoma o estatal en la Familia profesional de
Edificación y Obra Civil.
– Herramientas de coworking virtual para el emprendimiento con cesión de espacios
en el CRN.
– Desarrollar acciones de apoyo, orientación e información al emprendimiento
y autoempleo en la Familia profesional de Edificación y Obra Civil.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
– Programará acciones formativas de Certificado Profesional para colectivos
vulnerables o necesidades especiales con prácticas en empresa.
– Participará en encuentros y ferias relacionadas con sectores específicos
como discapacidad, riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación
de mujeres y/o colectivos vulnerables.
Dos.
Objetivos del Centro de Referencia Nacional de Frío y Climatización.
– Llevará a cabo la dinamización de RRSS/Plataformas de comunicación (existentes
y emergentes) utilizadas principalmente por los jóvenes, para dar a conocer a la
sociedad la naturaleza, funciones y actividades que desarrollan los CRN, informando
periódicamente de su actividad, funciones, relaciones con otros centros, actividades
innovadoras, etc., con un tratamiento fundamentalmente audiovisual y que contemple
una estrategia de comunicación eficiente, además de permitir la comunicación y
compartición de experiencias entre los diferentes CRNs.
– Dará difusión a las actividades significativas y relevantes, con interés para
diferentes sectores de la población, alumnado, empresas, otros centros formativos, etc.,
que se desarrollen en el CRN.
– Establecerá un plan de comunicación del CRN y del Área Profesional específico,
con el sistema educativo y los sectores productivos.
b) El Objetivo 2 dispone la necesidad de elevar propuestas al Ministerio de Educación,
Formación Profesional y Deportes en la actualización del Catálogo Nacional de Estándares
cve: BOE-A-2024-18170
Verificable en https://www.boe.es
a) El Objetivo 1 dispone la necesidad de diseñar estrategias de difusión y
comunicación a nivel nacional, especialmente dirigidas a la red de centros de Formación
Profesional y a la las empresas, instituciones y organismos relacionados o
pertenecientes al sector productivo de la familia profesional, y área profesional en su
caso, del CRN. Para este objetivo el CRN:
