BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219

Martes 10 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 112603

orden de puntuación alcanzado, en la que constará la calificación del ejercicio de la fase
de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
8.2 Quien ostente la Presidencia del Tribunal elevará una propuesta con la relación
de personas aspirantes aprobadas al Rector de la Universidad Carlos III de Madrid. A la
vista de la misma, el Rector adoptará la correspondiente resolución, que será objeto de
publicación en la página web de la Universidad.
Novena. Presentación de documentos y nombramiento como personal funcionario de
carrera.
9.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la
publicación en la página web de la Universidad de la resolución a la que se hace
referencia en la base 8.2, quienes hayan superado las presentes pruebas selectivas
presentarán, para su nombramiento como personal funcionario de carrera, en el Registro
General de la Universidad Carlos III de Madrid, escrito dirigido a la Dirección de Servicios
de Recursos Humanos y Organización con los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o NIE, así como del resto de la documentación acreditativa de
la nacionalidad en virtud de la base 2.1.a).
b) Fotocopia compulsada de la titulación requerida en la base 2.1.e) de esta
convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las
asignaturas que le capacitan para la obtención de la misma, acompañando el resguardo
justificativo de haber abonado los derechos para la expedición del correspondiente título.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse fotocopia
compulsada de la documentación que acredite su homologación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de las funciones públicas.

Décima.

Bolsa de trabajo.

10.1 A efectos de la selección de personal funcionario interino de la Escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad Carlos III de Madrid, una vez concluido el proceso
selectivo se formará una lista de espera. La Gerencia establecerá la puntuación mínima
necesaria para configurar la bolsa de trabajo con quienes no superen el proceso
selectivo, quedando ordenados según la puntuación obtenida en dicho proceso. En caso
de igualdad de puntuación se estará a la prelación dispuesta en la base 5.4.

cve: BOE-A-2024-18161
Verificable en https://www.boe.es

Las personas aspirantes con nombramiento vigente en la Universidad Carlos III de
Madrid únicamente deberán presentar la declaración jurada y la titulación (sólo en casos
en los que hubieran obtenido una diferente a la aportada para su nombramiento y que no
haya sido facilitada a esta Universidad).
9.2 Quienes tuvieran la condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo
de cualquiera de las Administraciones Públicas estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal
o del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
9.3 Quienes, dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentaren
la documentación o, del examen de la misma, se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 2 de esta convocatoria, no podrán ser nombrados
personal funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.4 Finalizado el proceso selectivo, y previa oferta y petición de los destinos, la
autoridad convocante procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera
mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». La
toma de posesión de las personas aprobadas se efectuará en el plazo de quince días
contado desde la fecha de la publicación de la resolución citada en el citado boletín.