II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-18161)
Resolución de 3 de septiembre de 2024, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 219
Martes 10 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 112607
tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea se penalizará con una tercera
parte del valor asignado a la contestación correcta.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 70 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener un mínimo de 35 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador determinar la puntuación directa mínima para ser
calificado con 35 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto y
grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el
acceso a esta Escala.
Las notas se ponderarán, en su caso, con arreglo a la fórmula establecida en el
anexo III de esta convocatoria.
Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio, de tal manera que quien no supere la nota
mínima no podrá continuar con el proceso selectivo.
El tiempo de duración de este ejercicio será como máximo de sesenta minutos.
II.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso. Únicamente podrán
participar en esta fase, quienes hayan superado la fase de oposición.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse en esta fase será de 30 puntos,
realizándose la valoración de los méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Idioma inglés: Máximo 4 puntos.
Se valorará la acreditación de un nivel de inglés C1 o superior con 4 puntos.
Asimismo, se valorará la acreditación de un nivel de inglés B2 con 2 puntos. En caso de
no tener nivel de inglés acreditado, la puntuación de este mérito será de 0 puntos.
Solamente se valorarán las titulaciones de carácter oficial de idioma inglés equiparadas a
un nivel B2, C1 o superior, según el Marco Común Europeo de Referencia para las
Lenguas (MCERL), conforme a la tabla que se adjunta como anexo V. Para que estos
títulos puedan ser valorados, se exige, además, que no tengan una antigüedad superior
a diez años inmediatamente anteriores a la fecha prevista en la base 5.3 de la presente
convocatoria.
2.
Méritos profesionales: Máximo 21 puntos.
Se valorará la experiencia profesional acreditada como personal funcionario,
conforme al siguiente baremo:
Para acreditar la experiencia profesional será necesario presentar certificado
expedido por la Administración correspondiente que acredite los servicios prestados en
el que deberá constar expresamente subgrupo, escala, la antigüedad y la jornada.
En el caso de poseer experiencia profesional como personal funcionario en la
Universidad Carlos III de Madrid, no será necesaria la aportación del certificado por el
interesado/a, siendo adjuntada de oficio por la propia Universidad.
Conforme a lo establecido en la base cuarta de la presente convocatoria se tendrán
en cuenta los servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de participación en el presente proceso selectivo.
En el supuesto de que la jornada sea a tiempo parcial se computará como jornada
completa siempre que sea igual o superior al 50 % de ésta última, no teniéndose en
cuenta en el caso de que la jornada parcial sea inferior al 50 %.
cve: BOE-A-2024-18161
Verificable en https://www.boe.es
– Experiencia en el Cuerpo o Escala de la plaza convocada en la Universidad Carlos
III de Madrid: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Experiencia en Cuerpos o Escalas de la plaza convocada en otras Universidades
Públicas de la Comunidad de Madrid: 0,1 puntos por mes trabajado.
– Experiencia en Cuerpos o Escalas de la plaza convocada en otras
Administraciones Públicas: 0,08 puntos por mes trabajado.
Núm. 219
Martes 10 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 112607
tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea se penalizará con una tercera
parte del valor asignado a la contestación correcta.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 70 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener un mínimo de 35 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador determinar la puntuación directa mínima para ser
calificado con 35 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto y
grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el
acceso a esta Escala.
Las notas se ponderarán, en su caso, con arreglo a la fórmula establecida en el
anexo III de esta convocatoria.
Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio, de tal manera que quien no supere la nota
mínima no podrá continuar con el proceso selectivo.
El tiempo de duración de este ejercicio será como máximo de sesenta minutos.
II.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso. Únicamente podrán
participar en esta fase, quienes hayan superado la fase de oposición.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse en esta fase será de 30 puntos,
realizándose la valoración de los méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Idioma inglés: Máximo 4 puntos.
Se valorará la acreditación de un nivel de inglés C1 o superior con 4 puntos.
Asimismo, se valorará la acreditación de un nivel de inglés B2 con 2 puntos. En caso de
no tener nivel de inglés acreditado, la puntuación de este mérito será de 0 puntos.
Solamente se valorarán las titulaciones de carácter oficial de idioma inglés equiparadas a
un nivel B2, C1 o superior, según el Marco Común Europeo de Referencia para las
Lenguas (MCERL), conforme a la tabla que se adjunta como anexo V. Para que estos
títulos puedan ser valorados, se exige, además, que no tengan una antigüedad superior
a diez años inmediatamente anteriores a la fecha prevista en la base 5.3 de la presente
convocatoria.
2.
Méritos profesionales: Máximo 21 puntos.
Se valorará la experiencia profesional acreditada como personal funcionario,
conforme al siguiente baremo:
Para acreditar la experiencia profesional será necesario presentar certificado
expedido por la Administración correspondiente que acredite los servicios prestados en
el que deberá constar expresamente subgrupo, escala, la antigüedad y la jornada.
En el caso de poseer experiencia profesional como personal funcionario en la
Universidad Carlos III de Madrid, no será necesaria la aportación del certificado por el
interesado/a, siendo adjuntada de oficio por la propia Universidad.
Conforme a lo establecido en la base cuarta de la presente convocatoria se tendrán
en cuenta los servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de participación en el presente proceso selectivo.
En el supuesto de que la jornada sea a tiempo parcial se computará como jornada
completa siempre que sea igual o superior al 50 % de ésta última, no teniéndose en
cuenta en el caso de que la jornada parcial sea inferior al 50 %.
cve: BOE-A-2024-18161
Verificable en https://www.boe.es
– Experiencia en el Cuerpo o Escala de la plaza convocada en la Universidad Carlos
III de Madrid: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Experiencia en Cuerpos o Escalas de la plaza convocada en otras Universidades
Públicas de la Comunidad de Madrid: 0,1 puntos por mes trabajado.
– Experiencia en Cuerpos o Escalas de la plaza convocada en otras
Administraciones Públicas: 0,08 puntos por mes trabajado.
