II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-17815)
Resolución 317/2024, de 6 de junio, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Uribe, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio Sanitario de Medicina Física y Rehabilitación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 214
Miércoles 4 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 111057
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Urduliz, 6 de junio de 2024.–El Director Gerente de Organización Sanitaria Integrada
Uribe, Jesus Manuel Suarez Romay.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario
de Medicina Física y Rehabilitación de OSI Uribe
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama del servicio con indicación de las funciones tanto del puesto de jefatura
como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de servicio con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado docencia e investigación (máximo, 2 puntos).
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada miembro de cada
candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de defender el
proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo.
cve: BOE-A-2024-17815
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.
Núm. 214
Miércoles 4 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 111057
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los
boletines oficiales correspondientes.
Urduliz, 6 de junio de 2024.–El Director Gerente de Organización Sanitaria Integrada
Uribe, Jesus Manuel Suarez Romay.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio Sanitario
de Medicina Física y Rehabilitación de OSI Uribe
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama del servicio con indicación de las funciones tanto del puesto de jefatura
como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de servicio con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado docencia e investigación (máximo, 2 puntos).
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada miembro de cada
candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de defender el
proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo.
cve: BOE-A-2024-17815
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.
