BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 213

Martes 3 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 110703

A los efectos del cómputo de dicho plazo, se excluirán los períodos recogidos en la
base 1.3.
7.3 La secretaría de la comisión de selección, en los cinco días hábiles siguientes
al de finalización de su actuación, entregará en el Servicio de Profesorado, habilitado a
tal fin como Secretaría General de la Universidad de Oviedo, el expediente administrativo
del concurso y una copia de la documentación presentada por las y los candidatos que,
una vez finalizado el concurso y firme la resolución del mismo, les será devuelta.
7.4 Contra la propuesta de provisión de la comisión de selección de los concursos
de acceso, las personas candidatas podrán presentar en los diez días hábiles siguientes
a la publicación de la misma, reclamación ante el Rector. Admitida la reclamación, se
suspenderán los nombramientos hasta su resolución por éste.
7.5 La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, establecida
en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, que oirá a los miembros de la comisión
contra cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a las personas
candidatas que hubieran participado en el concurso. Asimismo, examinará los aspectos
procedimentales y verificará el efectivo respeto de la igualdad de condiciones de las
personas aspirantes y de los principios de mérito y capacidad de los mismos en el
procedimiento del concurso de acceso.
La Comisión de Reclamaciones ratificará o no la propuesta impugnada en el plazo de
tres meses, a contar desde la formulación de la reclamación y su decisión será
vinculante para el Rector. El trascurso del plazo establecido sin resolver se entenderá
como rechazo de la reclamación presentada.
8.

Protección de datos

8.1 La participación en esta convocatoria implica la aceptación de la autorización
para que sus datos personales sean utilizados por la Universidad de Oviedo, de acuerdo
con, la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales, con el fin de la correcta gestión del concurso. Los
datos personales facilitados por la o el aspirante quedarán incorporados en los ficheros
de usuarios de la Universidad de Oviedo, de acuerdo con lo establecido en la citada
ley orgánica.
8.2 Con la presentación de la solicitud, la o el aspirante autorizará el uso de sus
datos relativos a nombre, apellidos, plaza solicitada y adjudicación de la misma en el
tablón de anuncios del departamento correspondiente, así como en la página web de la
Universidad de Oviedo. Asimismo, autoriza la utilización de su correo electrónico a
efectos de notificaciones.
9.

Presentación de documentos y nombramientos

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente, de
ser su nacionalidad distinta de la española.
b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado del servicio de
ninguna Administración Pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse
inhabilitada o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Las y los concursantes
que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, de conformidad con lo
establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido
objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, el acceso a la
función pública.

cve: BOE-A-2024-17761
Verificable en https://www.boe.es

9.1 Las personas propuestas para la provisión de plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión en la web,
en los Registros General y Auxiliares de la Universidad de Oviedo o por cualesquiera de
los medios señalados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos: