II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-17496)
Resolución de 21 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Ugíjar (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 209
Jueves 29 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 109427
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
17496
Resolución de 21 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Ugíjar (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Diecinueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peones de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Agente Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ugíjar, 21 de agosto de 2024.–El Alcalde, Federico López Maldonado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-17496
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 209
Jueves 29 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 109427
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
17496
Resolución de 21 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Ugíjar (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Dinamizador/a de Guadalinfo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Limpiador/a de Edificios Municipales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Diecinueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peones de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Agente Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Inclusión Social de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ugíjar, 21 de agosto de 2024.–El Alcalde, Federico López Maldonado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-17496
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
