II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-17261)
Resolución de 16 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Azuaga (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 204
Viernes 23 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 107692
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
17261
Resolución de 16 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Azuaga (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Extremadura» número 155, de 9 de agosto de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Badajoz» número 4, de 5 de enero de 2023, el «Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz» número 122, de 27 de junio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-17261
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Encargado/a General de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Redes de Comunicación e Informática de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primero Herrero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Mecánico. de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Encargado/a de Almacén de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Primero Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Reprografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Servicio de Agua de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Segundo Servicio de Agua de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Múltiples. de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Núm. 204
Viernes 23 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 107692
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
17261
Resolución de 16 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Azuaga (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Extremadura» número 155, de 9 de agosto de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Badajoz» número 4, de 5 de enero de 2023, el «Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz» número 122, de 27 de junio de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-17261
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Encargado/a General de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Redes de Comunicación e Informática de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primero Herrero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Mecánico. de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Encargado/a de Almacén de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Primero Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Reprografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Primera Servicio de Agua de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Segundo Servicio de Agua de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Múltiples. de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
