III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030. Convenios. (BOE-A-2024-16678)
Resolución de 31 de julio de 2024, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se publica el Convenio con la Confederación Aspace, para el proyecto de sensibilización hacia la vida independiente desde las experiencias de las personas con parálisis cerebral.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 193
Sábado 10 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 103582
Cómo se incluye la perspectiva de género
Confederación ASPACE cuenta con un Plan de Igualdad aprobado en 2021; y ha
elaborado una Guía para la incorporación del enfoque de género en el Movimiento
ASPACE (2021).
Además, el proyecto contempla incorporar la perspectiva de género en el diseño de
la herramienta interactiva, en su despliegue de contenidos y piezas audiovisuales, y en el
análisis estadístico de resultados.
Cuáles son los impactos en la empleabilidad de las personas con discapacidad
cve: BOE-A-2024-16678
Verificable en https://www.boe.es
Actualmente el 6 % de la plantilla está conformada por personas con discapacidad.
Nos encontramos actualmente en el proceso de certificación del sello Bequal que
reconoce a las empresas comprometidas con la discapacidad, en la aplicación de
políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades en todos los procedimientos
de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 193
Sábado 10 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 103582
Cómo se incluye la perspectiva de género
Confederación ASPACE cuenta con un Plan de Igualdad aprobado en 2021; y ha
elaborado una Guía para la incorporación del enfoque de género en el Movimiento
ASPACE (2021).
Además, el proyecto contempla incorporar la perspectiva de género en el diseño de
la herramienta interactiva, en su despliegue de contenidos y piezas audiovisuales, y en el
análisis estadístico de resultados.
Cuáles son los impactos en la empleabilidad de las personas con discapacidad
cve: BOE-A-2024-16678
Verificable en https://www.boe.es
Actualmente el 6 % de la plantilla está conformada por personas con discapacidad.
Nos encontramos actualmente en el proceso de certificación del sello Bequal que
reconoce a las empresas comprometidas con la discapacidad, en la aplicación de
políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades en todos los procedimientos
de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
