III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Ayudas. (BOE-A-2024-16577)
Orden TES/848/2024, de 3 de agosto, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2024, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, créditos del ámbito laboral financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 192
Viernes 9 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 102869
Eje 2.- Formación.
Eje 2. Formación. Incluye las actuaciones de formación en el trabajo, dirigidas al aprendizaje, formación,
recualificación o reciclaje profesional y de formación en alternancia con la actividad laboral, incluidos los programas
públicos de empleo y formación, que permitan al beneficiario adquirir competencias o mejorar su experiencia
profesional, para mejorar su cualificación y facilitar su inserción laboral, teniendo en cuenta la brecha digital existente y
garantizando la atención presencial a la población que la padece.
Eje 2
Formación.
Finalidad del eje
Justificación
La finalidad del indicador del Eje 2 es medir el esfuerzo para la adecuación de la oferta
formativa a las necesidades del mercado de trabajo, así como a la necesidad de aumentar la
participación de las personas entre 25 y 64 años en actividades de formación.
La evaluación de la adecuación de la oferta formativa a las necesidades del mercado de
trabajo se realiza teniendo en cuenta el impacto de la formación en la mejora de la
empleabilidad de los participantes en dicha formación. Igualmente, la necesidad de cumplir
con la Resolución del 29 de noviembre 2021 del Consejo de la Unión Europea sobre una
nueva agenda para la formación de personas adultas
Objetivo 2.1
Ajustar la oferta formativa a las necesidades del mercado de trabajo y a la mejora de la
competitividad del tejido productivo, con especial atención a las competencias digitales,
asimismo, evaluando la formación vinculada a contratación y obtención de experiencia
laboral.
Objetivo 2.2
Dotar de una formación flexible a las personas adultas de 25 a 64 años destinada a la
mejora de sus capacidades, competencias y refuerzos de sus conocimientos.
Pesos
Descripción Eje 2
Valor
K2.1
Peso del Objetivo 2.1
50%
K2.2
Peso del Objetivo 2.2
50%
Suma:
Observaciones
Se distribuye equitativamente el peso de cada objetivo
100%
Valor
MinX.2
Umbral Mínimo del Eje 2
0,000
MaxX.2
Umbral Máximo del Eje 2
1,000
Fórmula del Eje 2
Observaciones
No se aplican umbrales.
Normalizada
Rango
NO
[ 0; +1]
SI
[0; +1]
cve: BOE-A-2024-16577
Verificable en https://www.boe.es
Umbrales Eje 2
Núm. 192
Viernes 9 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 102869
Eje 2.- Formación.
Eje 2. Formación. Incluye las actuaciones de formación en el trabajo, dirigidas al aprendizaje, formación,
recualificación o reciclaje profesional y de formación en alternancia con la actividad laboral, incluidos los programas
públicos de empleo y formación, que permitan al beneficiario adquirir competencias o mejorar su experiencia
profesional, para mejorar su cualificación y facilitar su inserción laboral, teniendo en cuenta la brecha digital existente y
garantizando la atención presencial a la población que la padece.
Eje 2
Formación.
Finalidad del eje
Justificación
La finalidad del indicador del Eje 2 es medir el esfuerzo para la adecuación de la oferta
formativa a las necesidades del mercado de trabajo, así como a la necesidad de aumentar la
participación de las personas entre 25 y 64 años en actividades de formación.
La evaluación de la adecuación de la oferta formativa a las necesidades del mercado de
trabajo se realiza teniendo en cuenta el impacto de la formación en la mejora de la
empleabilidad de los participantes en dicha formación. Igualmente, la necesidad de cumplir
con la Resolución del 29 de noviembre 2021 del Consejo de la Unión Europea sobre una
nueva agenda para la formación de personas adultas
Objetivo 2.1
Ajustar la oferta formativa a las necesidades del mercado de trabajo y a la mejora de la
competitividad del tejido productivo, con especial atención a las competencias digitales,
asimismo, evaluando la formación vinculada a contratación y obtención de experiencia
laboral.
Objetivo 2.2
Dotar de una formación flexible a las personas adultas de 25 a 64 años destinada a la
mejora de sus capacidades, competencias y refuerzos de sus conocimientos.
Pesos
Descripción Eje 2
Valor
K2.1
Peso del Objetivo 2.1
50%
K2.2
Peso del Objetivo 2.2
50%
Suma:
Observaciones
Se distribuye equitativamente el peso de cada objetivo
100%
Valor
MinX.2
Umbral Mínimo del Eje 2
0,000
MaxX.2
Umbral Máximo del Eje 2
1,000
Fórmula del Eje 2
Observaciones
No se aplican umbrales.
Normalizada
Rango
NO
[ 0; +1]
SI
[0; +1]
cve: BOE-A-2024-16577
Verificable en https://www.boe.es
Umbrales Eje 2
