II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-16434)
Resolución de 26 de julio de 2024, conjunta de la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 191
Jueves 8 de agosto de 2024
6.
Sec. II.B. Pág. 101977
Acto de presentación
En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al Presidente
de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, la siguiente
documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica u obligatorias
incluidas en el perfil de la plaza. Debe contener: el temario detallado, reseña metodológica
y bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de
cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y quince días
naturales contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7.
Pruebas
7.1 El concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del candidato, y
debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un tiempo máximo de 2 horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y explicación motivada y desglosada
de cada uno de los aspectos evaluados que será publicada conforme a lo establecido en
el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio.
Cada miembro de la Comisión sólo podrá votar favorablemente, como máximo,
tantos candidatos como plazas convocadas.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no
proveer la plaza convocada.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de puntuación
obtenida para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número
de plazas convocadas a concurso.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través del
Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla en los diez días hábiles siguientes a la
finalización de la actuación de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión, y al menos las siguientes Actas:
1.
2.
3.
Acta de constitución de la Comisión.
Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
Acta de presentación de los concursantes.
cve: BOE-A-2024-16434
Verificable en https://www.boe.es
8.
Núm. 191
Jueves 8 de agosto de 2024
6.
Sec. II.B. Pág. 101977
Acto de presentación
En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al Presidente
de la Comisión, por quintuplicado y en el formato que estimen conveniente, la siguiente
documentación:
– Programa de, al menos, una de las asignaturas de formación básica u obligatorias
incluidas en el perfil de la plaza. Debe contener: el temario detallado, reseña metodológica
y bibliográfica, sistema y criterios de evaluación y calificación. La extensión máxima de
cada programa será de 30 páginas de tamaño A4 con letra de 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
– Curriculum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
– Documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y quince días
naturales contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7.
Pruebas
7.1 El concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte del candidato, y
debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto y su programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un tiempo máximo de 2 horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y explicación motivada y desglosada
de cada uno de los aspectos evaluados que será publicada conforme a lo establecido en
el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio.
Cada miembro de la Comisión sólo podrá votar favorablemente, como máximo,
tantos candidatos como plazas convocadas.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no
proveer la plaza convocada.
Resolución del concurso
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de puntuación
obtenida para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número
de plazas convocadas a concurso.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través del
Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla en los diez días hábiles siguientes a la
finalización de la actuación de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones
de la Comisión, y al menos las siguientes Actas:
1.
2.
3.
Acta de constitución de la Comisión.
Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
Acta de presentación de los concursantes.
cve: BOE-A-2024-16434
Verificable en https://www.boe.es
8.
