II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-16266)
Resolución de 29 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Fuente Vaqueros (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 189
Martes 6 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 100806
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16266
Resolución de 29 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Fuente Vaqueros
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 146, de 1 de agosto de 2023.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada» número 81, de 29 de abril de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fuente Vaqueros, 29 de julio de 2024.–El Alcalde, Jose Manuel Molino Alberto.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-16266
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico de inclusión, a tiempo parcial (64,29%) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor de Deportes a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de ayuda a Domicilio a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Quince plazas de Ayuda a Domicilio a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor Deportes a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Mantenimiento Polideportivo a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón barrendero a tiempo parcial (64,29%) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo Secretario Juzgado de Paz a tiempo parcial
(64,29%), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar administrativo Consultorio médico a jornada completa ,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo Contabilidad Tesorería a jornada completa ,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Teatro a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Núm. 189
Martes 6 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 100806
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16266
Resolución de 29 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Fuente Vaqueros
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 146, de 1 de agosto de 2023.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Granada» número 81, de 29 de abril de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Fuente Vaqueros, 29 de julio de 2024.–El Alcalde, Jose Manuel Molino Alberto.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-16266
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Una plaza de Técnico de inclusión, a tiempo parcial (64,29%) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor de Deportes a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de ayuda a Domicilio a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Quince plazas de Ayuda a Domicilio a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor Deportes a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Dinamizador Guadalinfo a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón Mantenimiento Polideportivo a jornada completa de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón barrendero a tiempo parcial (64,29%) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo Secretario Juzgado de Paz a tiempo parcial
(64,29%), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar administrativo Consultorio médico a jornada completa ,
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo Contabilidad Tesorería a jornada completa ,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje Teatro a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
