II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-16060)
Resolución de 18 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Torremolinos (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 187
Sábado 3 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 99015
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16060
Resolución de 18 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Torremolinos
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Capataz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Veinticuatro plazas de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial 1.ª Herrero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Oficial 1ª Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Técnico Sonido de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Decorador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial 1.ª Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Oficial de Oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Oficial Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial 1.ª Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 2.ª Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Veintinueve plazas de Peón Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario-Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Vigilante-Auxiliar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-16060
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 187
Sábado 3 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 99015
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16060
Resolución de 18 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Torremolinos
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Capataz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Veinticuatro plazas de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial 1.ª Herrero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Oficial 1ª Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Técnico Sonido de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Decorador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Oficial 1.ª Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Oficial de Oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Oficial Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial 1.ª Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial 2.ª Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Veintinueve plazas de Peón Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario-Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Vigilante-Auxiliar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2024-16060
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
