II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral. (BOE-A-2024-15264)
Resolución de 18 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de julio de 2024

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prueba. En el plazo de dos días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las
plantillas podrán presentarse alegaciones a través los medios indicados por el Tribunal
Calificador, que se entenderán contestadas mediante la publicación de las plantillas
correctoras definitivas. No se admitirán alegaciones fuera de plazo ni presentadas por
cualquier otro medio distinto del indicado.
Se habilita al Tribunal para que adopte las medidas, instrucciones o resoluciones
necesarias para descentralizar al máximo posible la realización de las pruebas selectivas
o de alguna de sus fases, pudiendo establecer el procedimiento a seguir de los medios
electrónicos, incluidos los audiovisuales para hacer accesibles los procesos mediante la
territorialización, siempre que el número y distribución de las personas admitidas lo
permita.
Asimismo, siempre que ello sea posible en función del tipo de pruebas y el número
de personas aspirantes, se habilita al Tribunal para acumular la celebración de las
diferentes pruebas en un mismo día y lugar de celebración.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el
Ministerio del Interior, calle Amador de los Ríos, 7, Madrid, prosellab@interior.es
Dependiendo de las especialidades convocadas se designarán distintas sedes,
atendiendo a las distintas unidades directivas.
Las referencias realizadas en la presente convocatoria al Tribunal deben entenderse
hechas a cada uno de los Tribunales que se constituyan. Podrá nombrarse un Tribunal
para los procesos correspondientes a cada grupo profesional, en cada turno de acceso.
Asimismo, un mismo Tribunal podrá nombrarse para los procesos de varios grupos
profesionales. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas para todos o alguno de los ejercicios.
Desarrollo del proceso selectivo
El orden de actuación de las personas aspirantes en la fase de oposición se iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra «W», según lo establecido en la Resolución
de 27 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del día 29 de julio), de la Secretaría
de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se
refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
del Estado.
En el supuesto de que no exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido
comience por la letra «W», el orden de actuación se iniciará por aquellas cuyo primer
apellido comience por la letra «X», y así sucesivamente.
Las personas aspirantes serán convocadas a cada ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en los
medios citados en la base 1.1, la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo
establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida por cada
especialidad y, en su caso, programa del anexo IV.
En el caso del proceso selectivo de promoción interna, las personas aspirantes que
hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de veinte días hábiles
para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les
valore en la fase de concurso. Todo ello atendiendo a los méritos que podrán ser
alegados y que se recogen en el anexo V y anexo VII, respecto de cada especialidad
convocada. Dicho plazo de veinte días hábiles podrá reducirse a la mitad en aplicación
de lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal publicará, en los medios citados en la base 1.1, la relación que contenga
la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la
puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la

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Núm. 178