II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
80 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94754
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
este ejercicio para que pueda evaluarse el siguiente.
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de una prueba práctica planteada por el
tribunal, relacionada con los temas de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que se realizará o
bien por escrito o bien en sesión pública ante el tribunal en el caso de que las
características de la especialidad así lo requirieran.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para
desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 30 puntos
para superarla.
Grupo profesional M1
La fase de oposición se conformará por un ejercicio único, que constará de las dos
partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente.
Primera parte: Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario
de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correctas. Todas las preguntas versarán sobre los contenidos incluidos en el temario de
la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por
la persona aspirante. Se incluirán tres preguntas adicionales de reserva que serán
valoradas en el caso de que se anule alguna de las cuarenta preguntas
correspondientes.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de cuarenta minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo obtener un mínimo de 10 para
superar el ejercicio. Será necesario superar la primera parte del ejercicio para que se
proceda a la valoración de la segunda parte.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
que pueda evaluarse la segunda parte.
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de 2 supuestos de carácter
práctico relacionados con los temas de la parte específica correspondiente a la especialidad
y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Cada supuesto se desglosará
en diez preguntas y dos adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se
anule alguna de las 10 preguntas anteriores correspondientes. Cada una de las preguntas
contará con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una respuesta correcta.
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94754
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
este ejercicio para que pueda evaluarse el siguiente.
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de una prueba práctica planteada por el
tribunal, relacionada con los temas de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que se realizará o
bien por escrito o bien en sesión pública ante el tribunal en el caso de que las
características de la especialidad así lo requirieran.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para
desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 30 puntos
para superarla.
Grupo profesional M1
La fase de oposición se conformará por un ejercicio único, que constará de las dos
partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente.
Primera parte: Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario
de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correctas. Todas las preguntas versarán sobre los contenidos incluidos en el temario de
la parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por
la persona aspirante. Se incluirán tres preguntas adicionales de reserva que serán
valoradas en el caso de que se anule alguna de las cuarenta preguntas
correspondientes.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de cuarenta minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo obtener un mínimo de 10 para
superar el ejercicio. Será necesario superar la primera parte del ejercicio para que se
proceda a la valoración de la segunda parte.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
que pueda evaluarse la segunda parte.
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de 2 supuestos de carácter
práctico relacionados con los temas de la parte específica correspondiente a la especialidad
y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Cada supuesto se desglosará
en diez preguntas y dos adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se
anule alguna de las 10 preguntas anteriores correspondientes. Cada una de las preguntas
contará con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una respuesta correcta.
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 178