II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
80 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94728
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
15274
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y
promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3,
M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021; en el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado, se acuerda, previo informe de la
Dirección General de la Función Pública, convocar procesos selectivos para ingreso, por
acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo de la
Administración General del Estado en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 en
el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
http://www.inclusion.gob.es/ y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
y en el Portal Funciona.
1.2 Se convocan procesos selectivos para ingreso, por acceso libre y acceso por
promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para
el personal laboral de la Administración General del Estado, en los siguientes grupos
profesionales y especialidades:
GP
Especialidad
General
M3
Ciencias de la Información.
6
M3
Ciencias del Trabajo.
3
M3
Comunición Audiovisual.
M3
Docencia (Programa 1 – Máquinas).
Promoción interna
Reserva
Total
discapacidad turno libre
General
Reserva
discapacidad
Total
promoción
interna
6
1
Total
6
4
1
1
5
1
1
1
1
2
3
3
3
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
Turno libre
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94728
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
15274
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y
promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3,
M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021; en el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal
laboral de la Administración General del Estado, se acuerda, previo informe de la
Dirección General de la Función Pública, convocar procesos selectivos para ingreso, por
acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo de la
Administración General del Estado en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 en
el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
http://www.inclusion.gob.es/ y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
y en el Portal Funciona.
1.2 Se convocan procesos selectivos para ingreso, por acceso libre y acceso por
promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio colectivo único para
el personal laboral de la Administración General del Estado, en los siguientes grupos
profesionales y especialidades:
GP
Especialidad
General
M3
Ciencias de la Información.
6
M3
Ciencias del Trabajo.
3
M3
Comunición Audiovisual.
M3
Docencia (Programa 1 – Máquinas).
Promoción interna
Reserva
Total
discapacidad turno libre
General
Reserva
discapacidad
Total
promoción
interna
6
1
Total
6
4
1
1
5
1
1
1
1
2
3
3
3
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
Turno libre
