BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 176

Lunes 22 de julio de 2024

Sec. II.A. Pág. 93185

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE
15006

Resolución de 16 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 6
de junio de 2024.

Se adjudica el puesto a la funcionaria en los términos que se expresan en el anexo I,
conforme a lo establecido en el artículo 127.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo. El nombramiento tendrá una duración
máxima de cinco años, que podrá ser renovable por períodos idénticos, a propuesta del
órgano competente para la designación, siempre que la persona designada mantenga
los requisitos para el nombramiento y no obtenga evaluaciones negativas en el
desempeño de su función.
El régimen de toma de posesión del nuevo destino será el establecido en el
artículo 48, al que remite el 57, del Reglamento General antes citado.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe,
potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el

cve: BOE-A-2024-15006
Verificable en https://www.boe.es

Por Resolución de 6 de junio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 15 de junio) se
anunció convocatoria pública para cubrir, por el sistema de libre designación, un puesto
de trabajo en este Departamento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b)
y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública, el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el artículo 127 del Real
Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para
la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo y la Orden
TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los
procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las
herramientas para su gestión en el marco dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19
de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia,
función pública, régimen local y mecenazgo.
El martes 9 de julio se celebraron las entrevistas contempladas en la base cuarta de
la convocatoria y a tal efecto se emitieron los informes correspondientes de la valoración
de las competencias profesionales evaluables recogidas en el anexo I de la
convocatoria. En dichos informes se especifican tanto los criterios de idoneidad,
competencia profesional y experiencia, así como los méritos y capacidades que los
candidatos propuestos reúnen para el desempeño de los puestos de trabajo.
Acreditada la observancia del procedimiento establecido en el título III, capítulo III,
del citado reglamento, así como el cumplimiento por parte del candidato de los requisitos
y especificaciones exigidos en la convocatoria,
Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63.1.n de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, resuelve la
referida convocatoria como a continuación se indica: