BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 176

Lunes 22 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 93283

efecto, el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por
la Universitat de València.
8.2.8 Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta
convocatoria.
8.2.9 Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o bonificación de
las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.
8.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación en el
plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos
presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la
nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin
perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
8.4 Si alguna persona tuviera la condición de funcionaria o de personal laboral al
servicio de la Universitat de València estará exenta de presentar la documentación
relacionada en los apartados 8.2.1, 8.2.2 y 8.2.3, si ya la tuviera anteriormente
acreditada ante la misma. No obstante, el órgano convocante podrá solicitar que se
vuelva a exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos que considere conveniente,
ya sea por el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa
con las funciones o tareas de los puestos a desempeñar.
Novena. Nombramiento de funcionarios o funcionarias.
Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en
la base octava de esta convocatoria y después de haberse verificado el cumplimiento de
los requisitos exigidos, la rectora dictará una resolución, que se publicará en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), mediante la cual las personas
seleccionadas que hayan superado este proceso selectivo serán nombradas funcionarias
de carrera.
Décima. Bolsa de trabajo.
Tras la toma de posesión como funcionarias de carrera, de las personas que hayan
superado el proceso selectivo, las personas aspirantes que no lo hayan superado,
cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria, y hayan alcanzado una
puntuación mínima de 20 puntos, serán incluidos al final de la bolsa de trabajo de la
correspondiente escala que se encuentre vigente.
Si alguna persona ya estaba incluida en la bolsa en una posición superior, se
quedará en la posición que le resulte más beneficiosa.
Información respecto de los datos recogidos.

11.1 La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los
datos facilitados por las personas aspirantes en este proceso. Se tratará la información
facilitada por las personas aspirantes, exclusivamente, con los fines objeto de la
convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal, de conformidad con
lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Parte
de los datos facilitados serán publicados en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana»
(DOGV). Asimismo, dichos datos se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la
Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de las
reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes.
11.2 Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005,
de 15 de junio, de la Generalitat, de Archivos.

cve: BOE-A-2024-15063
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Undécima.