BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175

Sábado 20 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 92972

apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente
informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es:
https://www.uv.es/pas.
7.2 De acuerdo con el método establecido en la base 1.4 de esta convocatoria, se
procederá a obtener la lista de personas aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
Posteriormente, se elaborará la lista definitiva de personas aprobadas por el tribunal.
Esta lista se elaborará siguiendo el siguiente procedimiento:
En primer lugar, se incorporarán las personas aprobadas por el sistema de oposición
y, seguidamente, se incorporarán las personas aprobadas por el sistema de concursooposición. Esta lista se interrumpirá cuando el número de personas aprobadas por cada
sistema coincida con el número de puestos convocados para cada sistema.
Para aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo y hayan obtenido
puesto vacante según las normas establecidas en esta convocatoria, la elección de
puesto seguirá el mismo orden que el indicado para la lista de personas aprobadas; es
decir, primero elegirán las personas que hayan obtenido puesto por el sistema de
oposición y después los que lo hayan hecho por el sistema de concurso-oposición.
7.3 Si en la elaboración de la citada lista -respetando los criterios de cada sistemase produjese un empate entre la puntuación de las personas aprobadas, el orden se
establecerá de la manera siguiente:
1.º Atendiendo, en su caso, a la puntuación obtenida en el ejercicio de carácter
práctico.
2.º Si continua el empate, se atiende la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio.
3.º Si, a pesar de todo, se mantiene el empate, se atiende, en su caso, a la
puntuación global de la fase de oposición y, si persiste el empate, este se dirimirá por
sorteo.
Octava. Conocimientos de valenciano.
8.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar los
conocimientos de valenciano de nivel C1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
8.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto, con el
fin de adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto o en el
tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la
Universitat de València, el nivel C1 de conocimientos de valenciano.
Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.

9.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación, primero con las personas
aprobadas por el sistema de oposición y, seguidamente, con las personas aprobadas por
el sistema de concurso-oposición.
9.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de las personas seleccionadas, estas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
9.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su

cve: BOE-A-2024-14979
Verificable en https://www.boe.es

Novena.