BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 174

Viernes 19 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 92186

mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo
se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal
de Correos y Telégrafos.
– El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por
cuidado de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios
efectivos.
Cursos de formación o perfeccionamiento.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10
puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del cuerpo o escala en
el que se hayan impartido o recibido.
El número mínimo de cursos a valorar en cada puesto de trabajo será de 3 y el
máximo de 6, y solamente se podrá valorar un curso por materia.
Únicamente se podrán valorar los cursos que previamente figuren incluidos en el
listado anual de cursos publicado en la página web de este Organismo (https://
www.muface.es/muface_Home/muface/Transparencia/informacion-institucionalorganizativa-planificacion/recursos-humanos-vacantes-y-concursos-de-m-ritos.html)
y
que estén incluidos en el perfil formativo al que pertenezca cada uno de los puestos de
los anexos I y II.
Teniendo en cuenta lo anterior, los cursos susceptibles de valoración serán los
impartidos o recibidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las
Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, así como los que estén
incluidos en los Planes o Programas de Formación interna de los Departamentos u
Organismos, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de
doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas,
seminarios, simposios, máster y similares.
Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de
valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso
de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto
de valoración.
Se otorgará, por la realización como asistente de los cursos de formación y
perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de quince horas, siempre que se
haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento: tres puntos por
curso. Se podrá otorgar una puntuación adicional de 0,25 puntos a los cursos con una
duración superior a veinticinco horas.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración
mínima acreditada de dos horas: seis puntos por curso.
La puntuación máxima por los cursos impartidos y recibidos no podrá superar
los nueve puntos.
Por cada materia de las especificadas en el perfil formativo solo podrá ser valorado
un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella se hayan recibido o
impartido.
En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma
materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres
y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una
valoración de un punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su
duración sea de quince o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos será de diez años inmediatamente
anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

cve: BOE-A-2024-14850
Verificable en https://www.boe.es

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