BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173

Jueves 18 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 90217

Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o de documento
válido acreditativo de su nacionalidad.
b) Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o
psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a profesor/a de
universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración Pública, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función
pública.
Aquellos que no ostenten la nacionalidad española deberán presentar declaración
jurada o promesa de no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni estar
sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
d) Fotocopia compulsada, o para cotejar, del título académico exigido en la
convocatoria o certificación supletoria, según modelo oficial, en caso de no haber sido
expedido aún. En el caso de titulaciones obtenidas en Universidades extranjeras deberá
acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación de la misma o de
la correspondiente resolución de equivalencia.
e) Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los
requisitos específicos que señala las bases 2.2.a) y 2.2.b).
f) Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción
en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.

11.

Información sobre protección de datos de carácter personal

La Universitat Politècnica de València (UPV), con domicilio en camí de Vera
s/n, 46022 Valencia, es la responsable del tratamiento de la información y de los datos
personales.
La finalidad del tratamiento, a través de las diferentes unidades de gestión y órganos
colegiados de la UPV, es la gestión de los procesos selectivos de concurrencia

cve: BOE-A-2024-14776
Verificable en https://www.boe.es

Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as, o personal laboral del
colectivo de profesorado universitario de esta Universitat estarán exentos de justificar las
condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. No
obstante, la Universitat podrá requerir en cualquier momento la documentación que no
esté debidamente acreditada.
10.2 El Rector nombrará la persona candidata propuesta por la Comisión de
Selección, en un plazo máximo de treinta días hábiles desde el siguiente a la publicación
de la propuesta de provisión.
10.3 En caso de que la persona candidata propuesta no presente en tiempo y
forma la documentación requerida anteriormente, no podrá ser nombrada personal
funcionario y quedarán sin efecto las actuaciones relativas al mismo/a.
10.4 El nombramiento, que especificará la denominación de la plaza, cuerpo y área
de conocimiento, será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial
de la Generalitat Valenciana» y comunicados a los registros correspondientes.
10.5 En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata
deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de
personal funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no se
ostentase ya dicha condición, con los derechos y deberes que le son propios.
10.6 La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una
plaza en otra universidad.