BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173

Jueves 18 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 90215

La valoración de las personas candidatas deberá realizarse teniendo en cuenta la
adecuación de la actividad y méritos de los mismos al perfil de la plaza que consta en el
anexo I, estableciéndose puntuación numérica.
Los criterios de valoración se harán públicos tras el acto de constitución de la
Comisión de Selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del
Departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso.
6.4

Acto de presentación.

6.4.1 Con una antelación mínima de diez días naturales, el presidente/a de la
comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros,
convocará a todos los candidatos y candidatas admitidas para la realización del acto de
presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar de su celebración, que podrá tener
lugar inmediatamente después de la constitución de la comisión, y en todo caso en el
plazo máximo de setenta y dos horas.
6.4.2 El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al
presidente/a de la comisión, la siguiente documentación:
a) Curriculum Vitae, que permita valorar el historial académico, docente e
investigador, incluyendo la transferencia e intercambio de conocimiento, y los
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza convocada. El
proyecto docente versará sobre las asignaturas del perfil de la plaza. En el caso de que
el perfil sea el área de conocimiento, el proyecto docente versará, al menos, sobre una
asignatura troncal u obligatoria de la misma.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
6.4.3 En el acto de presentación la comisión determinará, mediante sorteo, el orden
de intervención de las personas candidatas presentadas y fijará el lugar, la fecha y hora
de comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la comisión en el
tablón de anuncios del Departamento. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días, contados desde el acto de presentación.
6.5 El secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada por
los candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada
por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
Celebración de la prueba

7.1 Los concursos constaran de una única prueba que será pública y se realizara
en el lugar de la universidad que establezca el presidente o presidenta de la comisión.
La prueba consistirá en la exposición oral por las personas candidatas, durante un
tiempo máximo de dos horas, de los méritos y de su historial académico, docente e
investigador y del proyecto docente e investigador, debatiendo a continuación con el
candidato o candidata durante un tiempo máximo de dos horas.
7.2 Una vez finalizada la prueba, la comisión realizará una valoración sobre cada
persona candidata, ajustada, en todo caso, a los criterios generales y específicos de
valoración previamente establecidos por la comisión, en el que valorará el historial
académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, transferencia de
conocimiento, dominio de la materia, así como las capacidades de la persona candidata
para la exposición y el debate ante la comisión demostradas durante la prueba.
7.3 La Comisión de Selección en el transcurso de la prueba, valorará y apreciará si
las personas aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el
conocimiento adecuado del español, pudiendo para ello establecer pruebas específicas
destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
7.4 Una vez finalizado el concurso, la comisión hará públicos los resultados de la
evaluación de cada persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos

cve: BOE-A-2024-14776
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7.