II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-14773)
Resolución de 8 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Barakaldo (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 90191
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Dieciséis plazas de Músico/a de Banda Municipal, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Músico de Banda Municipal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a de Oficios, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/a Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Quince plazas de Profesor/a de Conservatorio de Música, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Normalización Lingüística, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Cultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Empresas y Actividades Turísticas, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Técnico/a Diplomado/a en Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Diplomado/a en Organización, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Técnico/a Especialista en Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Especialista en Proyectos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Técnico/a Informático/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Catorce plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-14773
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 90191
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Dieciséis plazas de Músico/a de Banda Municipal, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Músico de Banda Municipal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a de Oficios, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/a Limpiador/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Quince plazas de Profesor/a de Conservatorio de Música, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Normalización Lingüística, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Cultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de Empresas y Actividades Turísticas, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Técnico/a Diplomado/a en Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Diplomado/a en Organización, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Educador/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a en Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Técnico/a Especialista en Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Especialista en Proyectos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Técnico/a Informático/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Catorce plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-14773
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 173
