III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2024-14810)
Resolución de 15 de julio de 2024, de la Secretaria de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de julio de 2024, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90505
Periodo de referencia de las convocatorias. Entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024
Tipo de acción formativa.
Solo se tendrán en cuenta las acciones formativas NO vinculadas a Certificados de
Profesionalidad
observaciones.
Evidencias de todas las convocatorias publicadas en el año de referencia
B.1.1 Criterios comunes a varios elementos:
Acciones formativas.
Sólo se incluyen las acciones formativas con convocatoria pública financiadas con fondos públicos.
Periodo de referencia de las
convocatorias.
Entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024
Especialidades formativas
ajustadas a las necesidades del
sistema productivo y a la
adquisición de competencias
digitales.
Sirva de referencia las necesidades formativas del mercado laboral identificadas en el último informe publicado
por el Observatorio de las Ocupaciones «Informe de Prospección y Detección de Necesidades Formativas
2023»
Necesidades formativas de las ocupaciones (sepe.es)
Umbral mínimo: Min.B.1.1.
0,000
Umbral máximo: MaxB.1.1.
1,000
Este componente sólo puede tener los valores 0 o 1.
Si la respuesta es positiva =1,00
En caso contrario = 0,00
OBJETIVO B.2: Aprovechar el potencial del empleo hacia la consecución de un crecimiento sostenible y para la transición ecológica y digital, así
como en sectores no tradicionales como las industrias creativas, culturales, de cuidados y de innovación; con especial atención a la actividad
económica y el emprendimiento en territorios en situación de despoblación o transición productiva.
COMPONENTES
Total de personas desempleadas diferentes que se emplearon en el periodo de referencia, habiendo participado en acciones formativas
B.2.1 ajustadas a las necesidades detectadas en el sistema productivo en los 12 meses anteriores a la obtención del empleo, respecto del total de
personas desempleadas diferentes participantes en dichas acciones en el mismo periodo (DESAGREGADO POR SEXO).
Pesos
Valor
Peso del Componente B.2.1.
Observaciones
100 %
Suma:
100 %
Umbrales Objetivo Específico B.2
Valor
MinB.2.
Umbral Mínimo del Objetivo Específico B.2.
0,000
MaxB.2
Umbral Máximo del Objetivo Específico B.2
1,000
Observaciones
No se aplican umbrales.
Fórmula del Objetivo Específico B.2
Normalizada
Rango
B.2 = (kB.2.1 * B.2.1)
NO
[0; +1]
SI
[0; +1]
𝐁. 𝟐 =
[(𝐤 𝑩.𝟐.𝟏 ∗ 𝐁. 𝟐. 𝟏) − 𝐌𝐢𝐧𝑩.𝟐 ]
(𝐌𝐚𝐱 𝑩.𝟐 − 𝐌𝐢𝐧𝑩.𝟐 )
cve: BOE-A-2024-14810
Verificable en https://www.boe.es
k.B.2.1
Descripción Objetivo Específico B.2
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90505
Periodo de referencia de las convocatorias. Entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024
Tipo de acción formativa.
Solo se tendrán en cuenta las acciones formativas NO vinculadas a Certificados de
Profesionalidad
observaciones.
Evidencias de todas las convocatorias publicadas en el año de referencia
B.1.1 Criterios comunes a varios elementos:
Acciones formativas.
Sólo se incluyen las acciones formativas con convocatoria pública financiadas con fondos públicos.
Periodo de referencia de las
convocatorias.
Entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024
Especialidades formativas
ajustadas a las necesidades del
sistema productivo y a la
adquisición de competencias
digitales.
Sirva de referencia las necesidades formativas del mercado laboral identificadas en el último informe publicado
por el Observatorio de las Ocupaciones «Informe de Prospección y Detección de Necesidades Formativas
2023»
Necesidades formativas de las ocupaciones (sepe.es)
Umbral mínimo: Min.B.1.1.
0,000
Umbral máximo: MaxB.1.1.
1,000
Este componente sólo puede tener los valores 0 o 1.
Si la respuesta es positiva =1,00
En caso contrario = 0,00
OBJETIVO B.2: Aprovechar el potencial del empleo hacia la consecución de un crecimiento sostenible y para la transición ecológica y digital, así
como en sectores no tradicionales como las industrias creativas, culturales, de cuidados y de innovación; con especial atención a la actividad
económica y el emprendimiento en territorios en situación de despoblación o transición productiva.
COMPONENTES
Total de personas desempleadas diferentes que se emplearon en el periodo de referencia, habiendo participado en acciones formativas
B.2.1 ajustadas a las necesidades detectadas en el sistema productivo en los 12 meses anteriores a la obtención del empleo, respecto del total de
personas desempleadas diferentes participantes en dichas acciones en el mismo periodo (DESAGREGADO POR SEXO).
Pesos
Valor
Peso del Componente B.2.1.
Observaciones
100 %
Suma:
100 %
Umbrales Objetivo Específico B.2
Valor
MinB.2.
Umbral Mínimo del Objetivo Específico B.2.
0,000
MaxB.2
Umbral Máximo del Objetivo Específico B.2
1,000
Observaciones
No se aplican umbrales.
Fórmula del Objetivo Específico B.2
Normalizada
Rango
B.2 = (kB.2.1 * B.2.1)
NO
[0; +1]
SI
[0; +1]
𝐁. 𝟐 =
[(𝐤 𝑩.𝟐.𝟏 ∗ 𝐁. 𝟐. 𝟏) − 𝐌𝐢𝐧𝑩.𝟐 ]
(𝐌𝐚𝐱 𝑩.𝟐 − 𝐌𝐢𝐧𝑩.𝟐 )
cve: BOE-A-2024-14810
Verificable en https://www.boe.es
k.B.2.1
Descripción Objetivo Específico B.2
