II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-14597)
Resolución de 9 de julio de 2024, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171
Martes 16 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 89286
4.2 Estas resoluciones se publicarán en el en el Tablón de anuncios de la
Universidad (TAO-UJI) dentro de la convocatoria de la que se trate.
Quinta. Constitución de las Comisiones y desarrollo del concurso.
5.1 La constitución de la comisión se llevará a cabo de acuerdo con el Real
Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el
acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a
plazas de dichos cuerpos y la «Instrucción 1/2024 para regular la constitución de las
comisiones de selección de plazas de personal docente e investigador de la Universitat
Jaume I».
5.2 El desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme
a los artículos del 5 al 9 del RCAUJI, en todo aquello que no contradiga o se oponga a la
LOSU y al Real Decreto 678/2023, de 18 de julio.
5.3 En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas deberán
entregar al presidente o presidenta de la comisión:
a) Historial académico, docente e investigador, por quintuplicado, así como un
ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos del consignado.
b) Proyecto docente e investigador por quintuplicado.
5.4 Los criterios generales de evaluación de aplicación para las comisiones serán
los previstos en el anexo III.
5.5 Las comisiones de contratación deberán constituirse en el plazo de cuatro
meses desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros
efectuado en la presente convocatoria.
Sexta.
Propuesta de provisión de la plaza y nombramientos.
Séptima.
Presentación de documentos.
La candidata o candidato propuesto deberá presentar en el plazo máximo de veinte
días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro
General de la Universitat o por cualquier de los otros procedimientos señalados en el
cve: BOE-A-2024-14597
Verificable en https://www.boe.es
6.1 A la vista del informe o informes, la comisión presentará la propuesta de la
candidatura para ocupar la plaza, teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión
puede proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes
al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga
lo que se establece será nula de pleno derecho.
6.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de
plaza, teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.
6.3 La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de
cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la finalización de la prueba, en el
lugar de celebración del concurso o por medios electrónicos, en el supuesto de que el
concurso se haya llevado a cabo electrónicamente. La propuesta de provisión deberá
indicar los posibles medios de impugnación que podrán utilizar las personas interesadas
y permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer
recurso administrativo.
6.4 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Servicio de Recursos Humanos, junto con un
ejemplar de todas las actas e informes. Así mismo, el presidente o la presidenta tramitará
una certificación del secretario o secretaria de la comisión relativa a la fecha de
publicación.
Núm. 171
Martes 16 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 89286
4.2 Estas resoluciones se publicarán en el en el Tablón de anuncios de la
Universidad (TAO-UJI) dentro de la convocatoria de la que se trate.
Quinta. Constitución de las Comisiones y desarrollo del concurso.
5.1 La constitución de la comisión se llevará a cabo de acuerdo con el Real
Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el
acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a
plazas de dichos cuerpos y la «Instrucción 1/2024 para regular la constitución de las
comisiones de selección de plazas de personal docente e investigador de la Universitat
Jaume I».
5.2 El desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme
a los artículos del 5 al 9 del RCAUJI, en todo aquello que no contradiga o se oponga a la
LOSU y al Real Decreto 678/2023, de 18 de julio.
5.3 En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas deberán
entregar al presidente o presidenta de la comisión:
a) Historial académico, docente e investigador, por quintuplicado, así como un
ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos del consignado.
b) Proyecto docente e investigador por quintuplicado.
5.4 Los criterios generales de evaluación de aplicación para las comisiones serán
los previstos en el anexo III.
5.5 Las comisiones de contratación deberán constituirse en el plazo de cuatro
meses desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento de sus miembros
efectuado en la presente convocatoria.
Sexta.
Propuesta de provisión de la plaza y nombramientos.
Séptima.
Presentación de documentos.
La candidata o candidato propuesto deberá presentar en el plazo máximo de veinte
días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro
General de la Universitat o por cualquier de los otros procedimientos señalados en el
cve: BOE-A-2024-14597
Verificable en https://www.boe.es
6.1 A la vista del informe o informes, la comisión presentará la propuesta de la
candidatura para ocupar la plaza, teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión
puede proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes
al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga
lo que se establece será nula de pleno derecho.
6.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de
plaza, teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.
6.3 La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de
cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la finalización de la prueba, en el
lugar de celebración del concurso o por medios electrónicos, en el supuesto de que el
concurso se haya llevado a cabo electrónicamente. La propuesta de provisión deberá
indicar los posibles medios de impugnación que podrán utilizar las personas interesadas
y permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer
recurso administrativo.
6.4 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Servicio de Recursos Humanos, junto con un
ejemplar de todas las actas e informes. Así mismo, el presidente o la presidenta tramitará
una certificación del secretario o secretaria de la comisión relativa a la fecha de
publicación.
