BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 11 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 87174

Para superarla habrá que obtener una puntuación igual o superior a 2,5 puntos.
Pasarán a la segunda prueba las candidaturas que hayan obtenido la puntuación mínima
requerida.
Segunda prueba: Esta prueba tendrá un valor máximo de 5 puntos, para superarla
habrá que obtener una puntuación igual o superior a 2,5 puntos.
Consistirá en la exposición oral y posterior discusión:
a) Del proyecto docente presentado por la candidatura, debiendo incluir el programa
de una de las materias o especialidades de las que se cursen en la Universidad de La
Laguna, para la obtención de títulos de carácter oficial y deberá hacer referencia expresa a
la planificación y los recursos docentes empleados. Valor máximo de 2,5 puntos.
b) Del proyecto investigador presentado por la candidatura que estará relacionado
con las líneas relacionadas con la/s especialidad/es a la/s que está adscrita la plaza.
Valor máximo de 2,5 puntos.
Para el desarrollo de cada una de las pruebas las personas candidatas dispondrán
de un tiempo máximo de sesenta minutos. Seguidamente, la comisión podrá realizar
preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con el/la concursante acerca de todos aquellos
aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos.
Finalizadas las pruebas correspondientes, cada integrante de la Comisión de Selección
realizará una valoración razonada sobre cada concursante, que deberá ajustarse a los
criterios de valoración previamente establecidos por la Comisión de Selección.
Concluidas las dos pruebas, la Comisión de Selección hallará la media aritmética de
las calificaciones obtenidas por cada candidatura en ambas pruebas y emitirá una
propuesta motivada de provisión por orden de puntuación.
En el caso de que exista infrarrepresentación de alguno de los sexos, si se produjese
un empate en el resultado final del proceso, entre personas de distinto sexo, se dirimirá
el empate a favor del menos representado.
Los resultados de la valoración de cada candidatura se harán públicos a través del
tablón de anuncios electrónico de la Universidad de La Laguna con una explicación
motivada y desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.
8.2. En el caso de que exista una única persona aspirante, la Comisión podrá decidir
por unanimidad, tras analizar la documentación presentada por la candidatura, que la
entrega documental resulta suficiente para dar por superada la primera prueba.
9. Propuesta de provisión y reclamaciones
Las Comisiones de Selección propondrán al Rector motivadamente, y con carácter
vinculante, una relación de todas las candidaturas por orden de puntuación para su
nombramiento en el plazo máximo de quince días hábiles siguientes a la finalización de
las pruebas.
Dicha propuesta se hará pública a través del tablón de anuncios electrónico de la
Universidad de La Laguna por parte del Servicio de Recursos Humanos y servirá de
notificación a las personas interesadas a todos los efectos. La propuesta deberá incluir la
evaluación de cada concursante, con una exposición motivada y desglosada por cada
uno de los aspectos evaluados.
El concurso podrá concluir con la decisión de la Comisión de Selección de no
provisión la plaza convocada, cuando ninguna candidatura obtenga la puntuación
mínima requerida.
Formulada la propuesta, y en el plazo de tres días hábiles siguientes a la finalización
de las pruebas, la persona que ostente la secretaría de la Comisión de Selección deberá
remitir al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad el expediente administrativo
del concurso, incluyendo toda la documentación relativa a las actuaciones de la
Comisión de Selección.
Contra la propuesta de nombramiento de la Comisión de Selección juzgadora las
personas candidatas podrán presentar reclamación ante el Rector o Rectora en el plazo

cve: BOE-A-2024-14181
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Núm. 167